استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

• “توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید”
• “همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات”
• “هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها”
• “کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان”
• هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند”
• “نظارت بر مدیران و تیم‌ها برای تسهیل رشد و توسعه کسب و کار

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• مصاحبه و گزینش
• مصاحبه تلفنی
• منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست