استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- آشنا با فرآیندهای منابع انسانی
- روابط عمومی بالا و توانایی مذاکره
- توانمند در جذب و ارزیابی نیروی انسانی متخصص
- مهارت مدیریت نخبگان
- توانمندی در تدوین استراتژی منابع انسانی
- تجربه پیاده‌سازی سیستم‌های طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی پرسنل
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- ارزیابی عملکرد سازمانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست