توانایی تولید محتوا و مدیریت شبکه های اجتماعی نظیر لینکدین و اینستاگرام
داشتن تجربه در کانون های ارزیابی و توسعه در حوزه جذب و استخدام
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی
جنسیت: مبتنی بر شایستگی
سن: 24 الی 30 سال
تجربه کاری: داشتن حداقل 2 سال تجربه کاری مفید و مرتبط
تسلط بر زبان انگلیسی
تسلط بر Excel، Word وPower Point
معرفی شرکت
گروه اقتصادی و مهندسی لوتوس، بهعنوان یکی از شرکتهای پیشرو در صنعت ساختمانهای فاخر همواره تلاش میکند تا با اتکا بر تجربیات و سوابق مدیران و نیز با بهرهگیری از نیروهای خلاق و متخصص در جهت ارتقای سطح کیفی ساختمانسازی کشور گامی مؤثر بردارد. گروه لوتوس طی چندین سال فعالیت حرفهای در این حوزه، توانسته است تا با رویکرد بروزرسانی اصالت معماری ایرانی، کارنامهی قابل قبولی در زمینهی ساختوسازهای مدرن و فاخر از خود بر جای بگذارد. این مجموعه، همواره به دنبال خلق فرصتهای سرمایهگذاری نوین و روزآمد در عرصهی ساختمانسازی فاخر بوده است؛ از همینروست که مدیران آن با استفاده از بهروزترین و کارآمدترین فنون و شیوهها توانستهاند به راهحلهای اقتصادی – انتفاعی مناسبی در این حوزه دست یابند و با بومیسازی دستاوردهای جهانی در حوزهی ساختمان، سودی پایدار برای تمامی ذینفعان تعریف کنند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Excel