استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
برنامه ریزی و طراحی فرایندهای مدیریت منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان
برنامه ریزی فعالیت های انگیزشی و رفاهی
توانایی گزینش ، جذب و پرورش نیروهای جدید متناسب با سیاست های شرکت
مسلط به آزمونهای رفتارشناسی
مسلط به طراحی فرآیندهای نگهداشت
تسلط به فرآیند توسعه و آموزش نیروی انسانی
مشتاق به یادگیری و تجربه های جدید
آشنا به فضاهای استارتاپی
مسلط به قوانین کار
حداکثر ۳۵ سال
شرایط کاری :
استخدام تمام وقت
بیمه تکمیلی
ناهار
محیط کاری پویا و جوان
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- آموزش کارکنان
- آزمونهای رفتارشناسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست