We are looking for a Compensation and Benefits Specialist to be responsible for reviewing and modifying existing programs, ensuring these programs comply with current legislation, supporting HR and managing day-to-day compensation and benefits-related activities to align with payroll processes.
Responsibilities:
Calculate salary based on guidelines and accurately transmit to Payroll.
Enter and audit data for accuracy and consistency, which may include work schedule, location, contract pay, supplemental pay, and payroll deductions.
Address and resolve employee and management inquiries regarding salary placement, records, supplemental payments, timekeeping issues, and district personnel policies.
Update and maintain confidential personnel files to document personnel actions and assist with other filing as needed.
Administer the input of benefit enrollments and monthly payroll deductions.
Documents and updates processes and procedures for efficient and effective workflow.
Maintain current knowledge of a variety of rules and regulations.
Collaborate with finance, tax, legal, and business partners to anticipate, implement and/or address equity compensation matters
Lead monthly reporting and audit activities, respond to inquiries, and resolve any employee concerns
Requirements:
Bachelor’s degree in a related field (Human Resource, Accounting, Finance, or Business Administration) required.
+2 year’s experience in benefits administration, accounting, human resources, or related field is preferred.
Knowledge of national Payroll/HR laws required
High level of attention to detail, initiative, and the ability to complete work in an accurate and timely manner.
Proficient with a variety of computer applications including Microsoft Office, HRIS system and other web-based programs.
Ability to maintain a high level of confidentiality.
Demonstrated ability to effectively prioritize workload and work under pressure in an environment with multiple, simultaneous tasks.
معرفی شرکت
ما «لندو»، اولین پلتفرم فروش اقساطی هستیم. از سال 94 با عنوان «ایران رنتر» فعالیتمون رو شروع کردیم و در سال 98 به «لندو» تغییر نام دادیم. لندو به عنوان رهبر بازار و اولین ارایه دهنده خدمات تماما آنلاین دریافت وام در ایران و با حمایت بانک آینده به عنوان سرمایه گذار اصلی، به خریداران این امکان رو میده با تهیه کارت اعتباری خرید از صدها سایت فروشگاهی و خدماتی، خرید اقساطی کالا و خدمات داشته باشند.
هدف تیم خوش فکر و جوان لندو کمک به افزایش قدرت خرید و خلق تجربه خرید کالا و خدمات مطمئن و کمک به آدمها برای رسیدن به رویاهاشون هست. توی این مسیر، تا الان موفق شدیم مجموع اعتبار وام پرداختی رو تا حدود 6 برابر افزایش بدیم و شاهد رشد حدودی 3 برابری در کاربرانمون باشیم.
مدل کسب و کار نوآورانه ما نشون دهنده اهمیت «خلاقیت» و «نوآوری» به عنوان یک اصل مهم در کارمون هست. ما در لندو بهترین ها رو جذب میکنیم، کنار هم یاد میگیریم و با هم رشد میکنیم. برای رسیدن به هدفهامون سخت تلاش میکنیم و بر این باوریم که با کار تیمی میشه گام های بزرگی برداشت. حفظ احترام متقابل در محیطی دوستانه و رشد و شکوفایی تک تک اعضا تیم از مهمترین ارزشهای کاری ماست.