استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• آشنایی کامل با فرایندهای جذب و استخدام
• جذب استعداد ها از طریق کانال های جذب نیرو و شبکه های اجتماعی
• طراحی فرآیند های نوین جذب و استخدام
• غربال کردن رزومه ها
• طراحی و انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
• آشنایی با امور اداری
• داشتن روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
• آشنایی با ارزیابی عملکرد و آموزش
مهارت های مورد نیاز:
• روابط عمومی بالا
• حداقل یک سال تجربه در زمینه منابع انسانی نوین
• حداکثر 30 سال
شرایط کاری:
• بیمه تکمیلی از اولین روز کاری
• ناهار
• پاداش و مزایای شغلی
• محیط کاری جوان،خلاق و پویا
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت