معرفی شرکت مهندسی لناوا

در گروه مهندسی لناوا صداقت اولین اصل در فرهنگ کاری کارکنان می‌باشد و پاسخگویی، درستی و صداقت مسئولانه در سرلوحهٔ امور قرار گرفته است. ما در لناوا می‌دانیم که تعیین هدف، بخش آسان داستان است؛ اما حفظ انگیزه، تمرکز و تلاش برای دستیابی به اهداف است که بیشترین تلاش را می‌طلبد. ازاین‌رو پایبندی به سیستم‌ها و بهبود مستمر از دیگر ارکان اصلی مجموعهٔ ما می‌باشد. همین‌طور سازمان‌ها باید از دریچه چشم مشتریان به کارکنان و فرایندها و تصمیمات خود بنگرند تا بتوانند خود را با انتظارات مشتریان هم‌راستا سازند و یک سازمان، زمانی ارزشمند، قابل‌احترام و تأثیرگذار است که مشتریان، ارزشی از اقدامات سازمان دریافت کنند. طرح ارزش‌آفرینی برای مشتریان رویکردی یکپارچه است که همواره در لناوا اجرا می‌گردد. یکپارچگی و هماهنگی جهت رسیدن به اهداف رویکردی است که توسط یکایک پرسنل لناوا مدنظر قرار گرفته است.
• پاسخگویی، درستی و صداقت مسئولانه
• پایبندی به سیستم ها و بهبود مستمر
• ارزش آفرینی برای مشتریان
• یکپارچگی و هماهنگی جهت رسیدن به اهداف

کارکنان گروه مهندسی لناوا علاوه بر حقوق، مزایا و پاداش عملکرد ماهیانه از مزایای زیر برخوردار هستند:
- محیط کاری پویا و جوان، مدرن و زیبا
- بیمه تکمیلی
- انواع تسهیلات رفاهی
- تسهیلات ورزشی
- برخورداری از پارکینگ
- دسترسی آسان و سریع به انواع وسایل نقلیه (تاکسی، مترو، اتوبوس و...)
- امکان دورکاری و در دسترس بودن انواع پلتفرم های آنلاین برای بخشی از کارها
- امکان ثبت نام و شرکت در کلاس های آموزشی مورد نیاز
- برخورداری از اینترنت شخصی
- برگزاری جشن‌های تولد برای پرسنل