استخدام مدیر ارشد فناوری (CTO-آقا-مشهد)

شرح موقعیت شغلی

• تحلیل نیازهای فنی شرکت و تبدیل آن‌ها به برنامه اجرایی
• طراحی راهکارهای فنی برای پروژه‌های جدید
• بررسی مزایا، معایب، هزینه‌ها و ریسک‌های هر راهکار
• انتخاب فناوری مناسب برای هر پروژه
• تصمیم‌سازی فنی بر اساس داده‌ها و تحلیل جامع و دقیق جهت ارائه به CEO
• تحقیق حرفه‌ای در منابع فارسی و انگلیسی
• بررسی ابزارها، سرویس‌ها، فناوری‌های جدید و ابزارهای هوش مصنوعی
• استفاده از هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری، طراحی Workflow، Prompt، Agent و اتوماسیون
• راهبری فنی پروژه‌های نرم‌افزاری، وب‌سایت، زیرساخت و ابزارهای داخلی
• تحلیل و بازبینی کد، معماری نرم‌افزار، API، دیتابیس و فرآیندهای فنی
• بهبود زیرساخت، امنیت، Performance، Scalability و پایداری سیستم‌ها
• برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و پیگیری وظایف تیم فنی
• هماهنگی با تیم‌های فنی، محصول، محتوا، سئو و سایر بخش‌ها
• شناسایی گلوگاه‌ها، جلوگیری از دوباره‌کاری و پیگیری پروژه‌ها تا دستیابی به خروجی واقعی
• مستندسازی تصمیمات، فرآیندها، SOPها و دانش فنی سازمان

• تجربه حرفه‌ای در توسعه نرم‌افزار و مدیریت فنی
• تسلط بر معماری نرم‌افزار
• تسلط بر Git، GitHub، Linux، Docker، Cloud و مفاهیم DevOps
• تسلط بر Backend، Frontend، API و Database
• تسلط بر مفاهیم و ابزارهای مدیریت پروژه و برخورداری از تجربه عملی در این حوزه
• تسلط بر خواندن، تحلیل و بازبینی کد
• آشنایی با امنیت نرم‌افزار، زیرساخت، شبکه، DNS و CI/CD
• توانایی تحقیق حرفه‌ای در منابع فارسی و انگلیسی
• تسلط بر استفاده حرفه‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل، برنامه‌ریزی و اجرا
• تسلط بر مستندسازی، استانداردسازی، ابزارهای مرتبط و ساده‌سازی مسائل پیچیده
• آشنایی با مدل‌های کسب‌وکار آنلاین، فروش و بازاریابی دیجیتال
• آشنایی با SEO و توانایی هماهنگی فنی با تیم سئو
• آشنایی با ابزارها و زیرساخت‌های فنی تبلیغات آنلاین

• سریع یاد بگیرد و سریع عمل کند
• فقط منتظر دریافت دستور نباشد
• خودش تحقیق کند، تحلیل کند و راهکار ارائه دهد
• مسئولیت‌پذیر، دقیق، منظم و پیگیر باشد
• از مسائل پیچیده نترسد
• کار را نیمه‌کاره رها نکند
• در فشار کاری تمرکز خود را حفظ کند
• هم تفکر استراتژیک داشته باشد و هم خروجی اجرایی ایجاد کند
• اهل مستندسازی، ساختاردهی و استانداردسازی باشد
• محرمانگی، اعتماد و مسئولیت را کاملاً جدی بگیرد
• گرفتار کمال‌گرایی فلج‌کننده نباشد و بتواند نسخه‌ای سریع، عملی و قابل اجرا ارائه دهد

• فقط به دنبال عنوان CTO هستید و توانمندی یا آمادگی پذیرش مسئولیت سنگین این جایگاه را ندارید
• از تحقیق، یادگیری و مطالعه مستمر دوری می‌کنید
• برای هر کار منتظر دریافت دستور دقیق می‌مانید
• نمی‌توانید یک مسئله مبهم را به برنامه اجرایی تبدیل کنید
• درگیر تحلیل بی‌پایان می‌شوید و خروجی ایجاد نمی‌کنید
• کار تیمی، پیگیری و مستندسازی را جدی نمی‌گیرید
• نمی‌توانید در کنار یک CEO سریع، نتیجه‌گرا و مسلط بر مباحث تخصصی، با سرعت، دقت و مسئولیت بالا کار کنید
• تجربه فعالیت در پروژه‌ها و محیط‌های کاری پرفشار را ندارید

• همکاری تمام‌وقت و حضوری
• محل کار: مشهد، سپاد
• حداقل ۵ سال سابقه جدی در حوزه نرم‌افزار، فناوری یا مدیریت فنی
• سن پیشنهادی: ۲۶ سال به بالا
• آقا
• دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
• عدم امکان جذب دانشجو
• حقوق توافقی، متناسب با توانمندی، تجربه و میزان اثرگذاری

• همکاری مستقیم با CEO
• حضور در یک کسب‌وکار آنلاین آموزشی و فناوری با بیش از ۱۵ سال سابقه
• دسترسی به بیش از ۷۰۰۰ دوره آموزشی طبق برنامه توسعه شغلی
• امکان یادگیری، رشد، منتورینگ و توسعه تخصصی
• حقوق ثابت به همراه پاداش عملکرد
• پرداخت منظم و به‌موقع حقوق
• بیمه تأمین اجتماعی
• قرارداد رسمی
• محیط کاری مدرن، جوان، حرفه‌ای و پرانرژی
• امکان بهره‌مندی از وام‌های سازمانی و مساعده مطابق ضوابط مجموعه
• امنیت شغلی و فرصت همکاری بلندمدت

مهارت‌های مورد نیاز

• CTO
• فناوری اطلاعات
• مدیریت فنی
• Git
• DevOps
• Linux
• Docker

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مرد

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه