مجموعه غذایی کروژ برای تقویت ساختار مدیریتی، افزایش هماهنگی میان واحدها و تسریع در اجرای تصمیمات سازمانی، از یک معاون اجرایی مدیرعامل منظم، پیگیر، تحلیلگر و توانمند در مدیریت امور اجرایی دعوت به همکاری میکند.
این موقعیت شغلی نقش مهمی در ارتباط میان مدیرعامل، مدیران واحدها و شعب مجموعه دارد و مسئولیت اصلی آن، تبدیل تصمیمات مدیریتی به اقدامات اجرایی مشخص، قابل پیگیری و نتیجهمحور است.
شرح شغل و مسئولیتها
پیگیری و نظارت بر اجرای تصمیمات و دستورات مدیرعامل
هماهنگی میان مدیرعامل، مدیران واحدها و مدیران شعب
پیگیری پروژهها، برنامهها و امور اجرایی تا حصول نتیجه
تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائه وضعیت پیشرفت امور به مدیرعامل
برنامهریزی، هماهنگی و پیگیری جلسات مدیریتی
ثبت مصوبات جلسات و نظارت بر اجرای آنها در زمان تعیینشده
شناسایی گلوگاهها و مشکلات اجرایی و ارائه راهکار برای رفع آنها
نظارت بر اجرای برنامههای توسعهای و پروژههای بینواحدی
پایش عملکرد واحدها بر اساس برنامهها و اهداف تعیینشده
دریافت و تحلیل گزارشهای واحدهای مختلف و ارائه جمعبندی مدیریتی
ایجاد هماهنگی میان واحدهای عملیات، منابع انسانی، مالی، بازاریابی و شعب
پیگیری امور فوری و اولویتدار مدیرعامل
کمک به تدوین فرآیندها و بهبود ساختارهای اجرایی سازمان
کنترل زمانبندی پروژهها و مسئولیتهای محولشده به مدیران
پیگیری مکاتبات، توافقات و تعهدات مهم سازمانی
مدیریت و اولویتبندی امور ارجاعشده از سوی مدیرعامل
حفظ محرمانگی اطلاعات مدیریتی، مالی و سازمانی
مشارکت در تصمیمسازی از طریق جمعآوری اطلاعات و ارائه گزارشهای دقیق
شرایط احراز
حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه کاری مرتبط در حوزه مدیریت اجرایی، مدیریت پروژه یا هماهنگی سازمانی
سابقه فعالیت در جایگاههایی مانند معاون اجرایی، مدیر اجرایی، مدیر دفتر مدیرعامل یا مدیر پروژه مزیت محسوب میشود
توانایی بالا در برنامهریزی، سازماندهی و پیگیری امور
قدرت تصمیمگیری و حل مسئله در شرایط مختلف
توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و مسئولیت
مهارت بالا در ارتباطات سازمانی و تعامل با مدیران
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی دقیق و قابل ارائه
تسلط مناسب بر ابزارهای Office، خصوصاً Excel و PowerPoint
آشنایی با سیستمهای مدیریت پروژه و گزارشگیری
دقت بالا، نظم و مسئولیتپذیری
توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی امور
قدرت مذاکره و پیگیری بالا
توانایی تحلیل مسائل و ارائه راهکار اجرایی
روحیه نتیجهمحور و توانایی کار در محیط پویا
حفظ محرمانگی و امانتداری در اطلاعات سازمانی
ویژگیهای فردی مورد انتظار
فرد مناسب این موقعیت باید بتواند در کنار مدیرعامل، تصویری شفاف از وضعیت جاری سازمان داشته باشد و مطمئن شود تصمیمات مدیریتی در سطح واحدها و شعب بهدرستی اجرا میشوند.
برای ما مهم است معاون اجرایی مدیرعامل صرفاً نقش هماهنگکننده نداشته باشد؛ بلکه فردی پیگیر، مسئلهحلکن، دقیق و نتیجهگرا باشد که بتواند امور را از مرحله تصمیم تا مرحله اجرا و نتیجه نهایی دنبال کند.
مزایای همکاری
همکاری مستقیم با مدیرعامل و مدیران ارشد مجموعه
حضور در فرآیندهای مهم تصمیمگیری و توسعه سازمان
تجربه فعالیت در یک مجموعه غذایی چندشعبهای و در حال توسعه
فرصت رشد در سطوح مدیریتی سازمان
امکان مشارکت در پروژههای توسعهای و راهبردی
محیط کاری حرفهای، پویا و نتیجهمحور
حقوق و مزایا متناسب با تجربه و توانمندی
فرصت یادگیری و توسعه مهارتهای مدیریتی و اجرایی
اگر توانایی تبدیل تصمیمات مدیریتی به اقدامات اجرایی منظم و قابل اندازهگیری را دارید و از پیگیری، هماهنگی و حل مسائل سازمانی لذت میبرید، خوشحال میشویم شما را در تیم مدیریتی کروژ ببینیم.
کروژ یک مجموعه غذایی با سابقه فعالیت در شهر مشهد است که با تکیه بر کیفیت، احترام به مشتری، رعایت اصول بهداشتی و ارائه تجربهای مطلوب از پذیرایی، فعالیت خود را توسعه داده است.
امروز کروژ در چند شعبه فعال در مشهد، با همراهی تیمی حرفهای و متعهد، تلاش میکند علاوه بر ارائه غذای باکیفیت، فضایی منظم، پویا و حرفهای برای مشتریان و اعضای تیم خود ایجاد کند.
در کروژ، هر یک از همکاران ما بخشی از خانواده این مجموعه هستند و باور داریم کیفیت تجربه مشتری، مستقیماً از کیفیت عملکرد، انگیزه و همکاری اعضای تیم شکل میگیرد. به همین دلیل، احترام متقابل، مسئولیتپذیری، صداقت، دقت و کار تیمی از ارزشهای اصلی محیط کاری ما هستند.
*آنچه در کروژ برای ما اهمیت دارد:
-تعهد به کیفیت و سلامت محصولات، رعایت اصول حرفهای و بهداشتی، برخورد محترمانه و صادقانه با مشتریان، سرعت و دقت در انجام مسئولیتها، پذیرش نقد و تلاش برای بهبود مستمر، از مهمترین اصول فعالیت در مجموعه کروژ است.
-ما به دنبال افرادی هستیم که علاقهمند به یادگیری، پیشرفت و فعالیت در یک محیط کاری پویا باشند و بتوانند در کنار سایر اعضای تیم، در ساختن تجربهای بهتر برای مشتریان نقش داشته باشند.
*چرا همکاری با کروژ؟
همکاری در کروژ فرصتی است برای کسب تجربه در یک مجموعه غذایی فعال و شناختهشده، حضور در یک تیم حرفهای، یادگیری در محیط واقعی کار و رشد در کنار مجموعهای که توسعه و بهبود مستمر را بخشی از مسیر خود میداند.
اگر فردی مسئولیتپذیر، منظم، خوشبرخورد و علاقهمند به کار تیمی هستید، خوشحال میشویم شما را در خانواده کروژ ببینیم.