شرکت بین المللی KING GRAPHICS در جستجوی مدیر فنی (CTO) با تجربه میباشد.
شما در این سمت باید مسئولیت کامل واحد فنی را بر عهده بگیرد. مدیریت، برنامهریزی، تصمیمگیری، همراهی در پیشبرد اهداف ، ساخت و توسعه تیم فنی بر عهده شما خواهد بود. ما مشتاق به همکاری بلند مدت در مسیر دستیابی به اهدافمان هستیم، با ملحق شدن به خانواده KING GRAPHICS میتوانید در راستای بهبود شرایط و همکاری حرفه ای با ما هم مسیر باشید.
کار شما و مهارتهای تکمیلی:
قابلیت مدیریت تیم
آشنا به اسکرام
قابلیت نوشتن پروپوزال فنی
قابلیت برگزاری جلسات با کارفرما
رهبری فنی تیم درراستای رسیدن به اهداف کاری
مدیریت راهبرد و چشمانداز فنی توسط شما انجام میشود.
اطمینان از استفاده بهترین شیوهها، فرآیندها و رویههای توسعه و نگهداری نرمافزار به عهده شما خواهد بود.
توسعه نقشه راه محصول و نقش تعیینکننده در روند توسعه محصول به عهده شما خواهد بود.
ساختن ایدههای جدید با توجه به چشمانداز و استراتژی شرکت برعهده شماست.
شما نقش فعال در استخدام، آموزش و حفظ نیروهای فنی خواهید داشت.
شما نماینده فرهنگی و چشمانداز مجموعه KING GRAPHICS در تیم فنی خواهید بود و لازم است به اصول فرهنگی و سازمانی ما پایبند باشید.
شما باید انگیزه لازم برای رشد و پیشرفت نیروهای فنی را به وجود آورده و مدیریت کنید.
تعریف هدف برای تمامی نیروهای فنی در حوزه مسئولیتی شما خواهد بود و لازم است که پیگیری های لازم در راستای دستیابی به اهداف صورت گیرد.
ویژگی های شما:
شما حداقل ۱۰ سال تجربه توسعه محصول و زیرساخت دارید.
حداقل 6 سال تجربه مدیریت تیم و نفرات بر عهده شما بوده است.
داشتن مهارتهای ارتباطی و همکاری بین فردی.
شما به مفاهیم و ساختار مدیریت Agile و روشهای کنترل پروژه به خوبی آشنا هستید.
شما در معماری و برنامه نویسی مهارت قابل توجهی دارید.
شما در مدیریت تیم های پشتیبانی و ارائه خدمات پشتیبانی تجربه دارید.
شما تجربه ساخت و هدایت تیمهای مهندسی 4 نفر به بالا را داشته اید.
شما در ارائه راه حل، تحلیل و حل مسئله مهارت قابل توجهی دارید.
شما میتوانید تیم های متفاوت را به صورت همزمان مدیریت کنید.
شما بر GitLab تسلط لازم را دارید.
شما با UI/UX آشنایی لازم را دارید.
شما به زبان انگلیسی در هر 4 مهارت تسلط کافی دارید.
شما در حوزه پروژهای enterprise تجربه دارید.
داشتن تسلط در حوزه امنیت و کارایی مزیت محسوب می گردد.
شما در ارائه خدمات پشتیبانی و مدیریت تیمهای پشتیبانی سابقه داشته اید.
شما در حوزه امنیت و کارایی تسلط لازم را دارید.
شما در حوزه پروژه های enterprise تجربه لازم را دارید.
مسلط به راه اندازی، نگهداری و بهینه سازی Database ها و Web Server ها
مسلط به مفاهیم طراحی پایگاه داده
آشنا به معماری میکروسرویس
مسلط بر برنامه نویسی بک اند به کمک زبان پایتون
مسلط بر فریمورک Django
تجربه کافی در مفاهیم طراحی و پیاده سازی RESTFULL Web service
تسلط در طراحی و پیاده سازی الگوریتمها
آشنایی با معماری سیستمعامل و هسته
آشنا با ، DevOps
مسلط بر React.js
مسلط بر ECMAscript
آشنایی با (Less/Sass - CSS Preprocessor)
آشنایی با مفاهیم سئو (SEO)
طراحی وب
طراحی رابط کاربری
برنامه نویسی وب
کار با پایگاه داده
هاست و سرور
توانایی کار با API ها
آشنایی با Version Control System ها
توانایی مدیریت پروژههای نرم افزاری
توسعهدهنده وردپرس و آشنایی کامل با آن
مسلط به PHP و Framework, Laravel
مسلط به برنامه نویسی OOP و مفاهیم MVC و Design patterns
مسلط به MySQL
آشنایی با CSS, HTML, JavaScript و .Bootstrap
آشنایی با اصول UI و UX و اجرا به صورت Pixel Perfect
تسلط کافی به زبان JavaScript (TypeScript) و استانداردهای ECMAScript
مسلط به سیستم های ورژن کنترل (GIT)
تسلط کافی به مباحث برنامه نویسی فرانت اند
داری چند نمونه کار خوب قابل ارائه
مهارتهای رفتاری:
· روحیه کار تیمی، توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران
· توانایی مدیریت تیم.
· جدیت و نظم در کار
· مسئولیت پذیری و پاسخگویی
· توانایی بالا در حل مسئله و ارائه راهکار های بهینه
· علاقمند به یادگیری تکنولوژی های جدید
· مسئولیتپذیری، مدیریت زمان، تعهد به شرکت و دقت در کار
· توانایی حل مسئله، پیشبرد پروژهها بهصورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
شرایط و ضوابط:
* ساعت کاری 9:00 الی 18:00 و پنج شنبه ها نیمه وقت.
* حضور به موقع و سر وقت و مستمر در کار الزامیست.
* تعطیلات و دیگر مناسبت ها بر اساس تقویم میلادی میباشد.
* رزومه های بدون نمونه کار بررسی نمی شود.
معرفی شرکت
شرکت بین المللی تبلیغات و مارکتینگ KING GRAPHICS با بیش از ۲۱ سال سابقه کار حرفه ای در ضمینه انواع امور و خدمات طراحی حرفه ای، تبلیغات و مارکتینگ می باشد.
در KING GRAPHICS اعتقاد داریم که دستاوردهایمان حاصل تلاش کارکنانمان است.
برای همین است که اهمیت زیاد به منابع انسانی در فرهنگ ما ریشه ای عمیق دارد.
ما رشد منابع انسانی خود را با رشد شرکت خود برابر می دانیم و عمیقا بر این باوریم که اگر شرکتمان تحت احاطه افراد مستعد و خلاق قرار گیرد در این صورت خود شرکت می تواند از این مسئله بیشترین نفع را ببرد.
پس با پشتکار و تلاش در کنار هم و با هم بدنبال موفقیت و پیشرفت هستیم.