استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
ما در حال گسترش تیم محصولمون در آیتول هستیم و دوست داریم یک مدیر محصول کاربلد جدید در کنار خودمون داشته باشیم. تیم‌های محصول در آیتول، علاوه بر اینکه از مدیرمحصول، تک‌لید، اعضای فنی و طراح محصول تشکیل شده، کمک data scientist و اعضای تیم‌های استراتژی و QA رو هم به همراه خودش داره؛ از منظر برنامه‌ریزی استراتژیک، هر یک از تیم‌ها در ابتدای هر فصل، متناسب با KPIهایی که برای لاینشون مشخص شده، OKR فصلشون رو طراحی می‌کنن و در طول فصل برای محقق کردنش و زدن تارگت‌ها تلاش می‌کنن. مدیرای محصول در آیتول:
- از همه جهات خودشون رو مسئول سودآوری، تجربه‌کاربر، سلامت و عملکرد محصولشون می‌دونن؛
- دغدغه حال خوب تک تک افراد تیمشون رو دارن؛
- برای آینده تیمشون برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت، میان مدت و بلند مدت می‌کنن و پیشرویشون در مسیر برنامه‌ریزی شده رو مانیتور می‌کنن؛
- در کنار تیمشون و با هر ابزاری در جهت محقق شدن هدف‌هایی که مشخص کردن تلاش می‌کنن؛
- پیوسته محصولی که به عهدشون هست رو محک می‌زنن و بهبودش می‌دن؛
مهارت‌های موردنیاز
- تسلط کامل به دیتا؛ hands on در استفاده از SQL و اجرای کوئری‌های روزمره
- شجاعت و مهارت روبرو شدن با مساله‌های پیچیده‌ی محصولی، تجزیه، تحلیل و پرداختن به اون‌ها
- طرح مسائل درست برای محصول
- پیشبرد پروژه‌ها در چابک‌ترین حالت ممکن، پای‌بند بودن به فلسفه‌ی Lean و توانایی جاری‌کردن اون در تیم
- توانایی پیشبرد با کیفیت فرآیند Product Delivery
- حرفه‌ای‌گری در هم‌تیمی‌بودن؛ ما در آیتول معتقدیم که اگر پی‌ام مهارت نرم مطلوب رو نداشته باشه، نمی‌تونه کمک زیادی از مهارت‌های حرفه‌ایش بگیره. درک دیزاین و شهودی که کمک کنه بشه باهاش ایده داد و به سولوشن فکر کرد؛
ما در آیتول یه تیم کاربلد و حرفه‌ای دیزاین داریم و پی‌ام‌ها خودشون فرآیند دیزاین رو انجام نمی‌دن. حتی در خیلی از موارد ممکنه بریفی که می‌دیم توش وایرفریم low-fi هم نداشته باشه. اون چیزی که بیشتر مدنظرمونه اینه که ذهن با اصول و ابزارهای دنیای دیزاین آشنا باشه؛ جعبه ابزاری که بشه باهاش ایده داد و به سولوشن فکر کرد رو در اختیار داشته باشه.
راستی!
راستی!
- بک‌گراند فنی نه تنها باید نیست که حتی تاثیر مثبت هم نداره! تیم مهندسی کارشو بلده. صرفا کافیه بتونین به خوبی با هم هم‌کلام بشین.
- حدس ما اینه که برای رسیدن به اهدافمون، نیاز به فردی با حداقل ۲ سال سابقه‌ی مدیریت محصول داریم. ولی صرف سابقه رو مدنظر قرار نمی‌دیم. چون معتقدیم افراد توانمند زیادی وجود دارند که تونسته‌اند مسیر رشد رو با سرعت بیشتری طی کنند و ما اتفاقا برای دیدنشون مشتاق‌تر هم هستیم!
اگر فکر می‌کنی در این پوزیشن فیت هستی رزومت رو برامون بفرست؛ خوشحال می‌شیم با هم صحبت کنیم.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- product management
- آنالیز و تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست