ما، در خودرو45 برای تقویت تیم مرکز تماس و ارائه بهترین تجربه به مشتریان، به دنبال دو سرگروه پر انرژی و با تجربه برای هدایت و راهنمایی این تیم در شیفت های صبح و شب هستیم.
شرح وظایف:
تخصیص وظایف به اعضای تیم متناسب با مهارتهای هر فرد با هدف حفظ تنوع تسکها؛
طراحی و پیاده سازی شاخصهای ارزیابی عملکرد (KPI) تیم و نظارت مستمر بر آنها؛
ارائه بازخورد به صورت منظم و سازنده به اعضا تیم در خصوص عملکردشان به منظور بهبود عملکرد آنها؛
برنامه ریزی و مدیریت ساعات کاری تیم، شامل تعیین شیفتها و روزهای کاری؛
طراحی و اجرای برنامههای آموزشی مستمر برای اعضا تیم از طریق برگزاری کوییزهای مختلف؛
تهیه گزارش دورهای از عملکرد تیم؛
پیاده سازی فرهنگ سازمانی در تیم مرکزتماس، از جمله تمرکز بر مشتری مداری و کار تیمی؛
خودرو45 با ترکیب نوآوری و تکنولوژی، فرآیند فروش خودرو را برای افراد به تجربهای سریع، امن و راحت تبدیل کرده است. در این چندسال، توانستهایم به معتبرترین و امنترین مرجع در این صنعت شناخته شویم، جایی که مشتریان بتوانند با اطمینان کامل، معاملات خود را انجام دهند. ما این هدف را با تکیه بر نوآوری و مسئولیتپذیری پیش میبریم و منابع انسانی را نیروی محرکه اصلی موفقیت میدانیم. در خودرو45 باور داریم که رشد و پیشرفت سازمان تنها از طریق همکارانی متعهد، خلاق و همراستا با اهداف سازمانی ممکن است. تیم ما با همکاری و تلاش مستمر، در راستای تحقق این اهداف تلاش میکند.