خیر ایران | Kheir Iran

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر kheir.ir

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام کارشناس هوش مصنوعی

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

فرد موردنظر باید بتواند با شناخت ظرفیت‌های هوش مصنوعی، راهکارهای کاربردی برای افزایش بهره‌وری، بهبود فرآیندها و توسعه فعالیت‌های مجموعه طراحی و اجرا کند.

شرح وظایف

شناسایی فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی در فرآیندهای سازمان
طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای مبتنی بر AI برای افزایش بهره‌وری
ارزیابی و معرفی ابزارهای جدید هوش مصنوعی متناسب با نیازهای مجموعه
طراحی و بهینه‌سازی Promptها و Workflowهای مبتنی بر AI
توسعه راهکارهای اتوماسیون و اتصال ابزارهای دیجیتال
آموزش و توانمندسازی اعضای تیم در استفاده مؤثر از ابزارهای هوش مصنوعی
مستندسازی تجربیات، فرآیندها و راهکارهای پیاده‌سازی‌شده

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز

تجربه عملی کار با ابزارهای Generative AI
تسلط به ابزارهایی مانند ChatGPT، Claude، Gemini و ابزارهای مشابه
توانایی طراحی Prompt و ساخت فرآیندهای مبتنی بر AI
آشنایی با ابزارهای اتوماسیون و اتصال سرویس‌های دیجیتال
توانایی تحلیل مسئله و ارائه راهکارهای اجرایی
آشنایی با کاربردهای هوش مصنوعی در حوزه محتوا، آموزش و فرآیندهای سازمانی

ویژگی‌های فردی

علاقه‌مند به فناوری‌های نوین و یادگیری مستمر
دارای ذهن تحلیل‌گر و رویکرد حل مسئله
توانایی آموزش و انتقال مفاهیم به سایر اعضای تیم
خلاق در یافتن راهکارهای جدید
مسئولیت‌پذیر و پیگیر

شرایط همکاری

نوع همکاری: تمام‌وقت / پاره‌وقت (قابل مذاکره)
محل همکاری: تهران / امکان همکاری منعطف (قابل بررسی)

مزایا

در صورت همکاری تمام‌وقت:

بیمه تأمین اجتماعی از ابتدای همکاری
دریافت عیدی، سنوات و مزایای قانونی
دریافت هدایا و بسته‌های سازمانی مناسبتی
فعالیت در یک مجموعه تخصصی آموزشی و اجتماعی
فرصت توسعه مهارت‌های تخصصی در حوزه هوش مصنوعی
تجربه پیاده‌سازی کاربردهای واقعی AI در یک مجموعه سازمانی

در صورت همکاری پاره‌وقت:

همکاری منعطف متناسب با شرایط طرفین
فرصت تجربه و توسعه مهارت‌های هوش مصنوعی
همکاری در پروژه‌های تحول دیجیتال و بهبود فرآیندها

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

توجه ویژه به موضوعات خاص امور خیر شامل: فرهنگ‌سازی و ترویج، ایجاد انگیزش، اصلاح مدیریت، آموزش و ایجاد مهارت، تعامل و هم‌افزایی، پشتیبانی ایده و خلاقیت، رفع موانع رشد خیر و گفتمان‌سازی نیکوکاری، سبب شد بنیاد خیریه راهبری آلاء رویکردی را با عنوان معاونت خیرایران دنبال کند که به سوی راهبری دانش بنیان امور خیر گام برمی‌دارد.

خیرایران برای این منظور در چهار حوزه: مدیریت دانش امور خیر و نیکوکاری، مدیریت پایش و بهینه‌سازی امور خیر و نیکوکاری، فرهنگ‌سازی و ترویج امور خیر و نیکوکاری و پرورش سرمایه‌های انسانی امورخیر و نیکوکاری اقدام به برنامه‌ریزی و فعالیت نموده است.