استخدام HR Specialist
شرح موقعیت شغلی
ما در خانهسرمایه به دنبال یک کارشناس منابع انسانی جونیور با علاقهمندی و تخصص در حوزههای جذب و استخدام، ویژه برای شرکتهای تجارت الکترونیک (e-commerce) هستیم. فرد منتخب باید تجربه یا آشنایی قوی با فرایندهای استخدام و ارزیابی عملکرد، به ویژه سیستمهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر (OKR) (Objectives and Key Results) داشته باشد. اهمیت ویژهای به توانایی تحقیق و توسعه فردی برای پیشرفت در این نقش داده میشود.
وظایف اصلی:
- طراحی و اجرای فرایندهای جذب و استخدام سازگار با نیازهای خاص تجارت الکترونیک
- بهینهسازی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد، به خصوص OKR
- همکاری نزدیک با تیمهای مختلف برای شناسایی نیازهای استخدامی و توسعه راهبردهای جذب مناسب
- ارتقاء فرهنگ توسعه فردی و یادگیری مداوم در سازمان
مهارتها و صلاحیتها:
- تجربه یا آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام در حوزه تجارت الکترونیک
- آشنایی با سیستمهای ارزیابی عملکرد، به ویژه OKR
- توانایی بالا در تحقیق، یادگیری و ارتقاء مهارتهای فردی
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی کارها
مزایای کار در خانه سرمایه:
ساعات کاری منعطف، بودجه آموزش و توسعه فردی، فضای کاری فلت، فضای استراحت و بازی
وظایف اصلی:
- طراحی و اجرای فرایندهای جذب و استخدام سازگار با نیازهای خاص تجارت الکترونیک
- بهینهسازی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد، به خصوص OKR
- همکاری نزدیک با تیمهای مختلف برای شناسایی نیازهای استخدامی و توسعه راهبردهای جذب مناسب
- ارتقاء فرهنگ توسعه فردی و یادگیری مداوم در سازمان
مهارتها و صلاحیتها:
- تجربه یا آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام در حوزه تجارت الکترونیک
- آشنایی با سیستمهای ارزیابی عملکرد، به ویژه OKR
- توانایی بالا در تحقیق، یادگیری و ارتقاء مهارتهای فردی
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی کارها
مزایای کار در خانه سرمایه:
ساعات کاری منعطف، بودجه آموزش و توسعه فردی، فضای کاری فلت، فضای استراحت و بازی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست