استخدام مدیریت منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• تدوین استراتژی منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
• برنامه ریزی برای رشد و توسعه نیروها
• پیش بینی نیازهای نیروی انسانی در آینده

• طراحی فرآیند جذب و استخدام جرفه ای
• مصاحبه و انتخاب نیروهای مناسب و همراستا با فرهنگ سازمان
• طراحی برنامه آنبوردینگ و ورود موثر نیروها به سازمان
• نگهداشت نیروهای کلیدی و کاهش خروج

• طراحی و پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
• شناسایی استعدادها و برنامه ریزی جانشین پروری
• طراحی مسیر رشد شغلی
• برگزاری آموزش های مهارتی و مدیریتی

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد
• جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

حقوق

• حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه