استخدام مدیر داخلی(آکادمی آموزشی)
شرح موقعیت شغلی
عنوان شغلی: مدیر داخلی
ما در مجموعه آموزشی خود به دنبال یک مدیر داخلی با تجربه و دارای مهارت‌های اجرایی قوی هستیم که بتواند بر فرآیندهای داخلی نظارت کند و هماهنگی لازم بین بخش‌های مختلف مجموعه را به بهترین نحو انجام دهد. اگر دارای روحیه مدیریت، دقت بالا و توانایی برنامه‌ریزی هستید، ما مشتاق به همکاری با شما هستیم.
مسئولیت‌ها:
- هماهنگی و نظارت بر فعالیت‌های روزانه مجموعه
- مدیریت تیم‌های تولید محتوا، پشتیبانی، مربیان و ورود داده‌ها
- ایجاد و بهبود فرآیندهای اداری و اجرایی
- پیگیری و اجرای برنامه‌های روزانه، هفتگی و ماهانه مجموعه
- ارائه گزارش‌های مدیریتی منظم به مدیران ارشد
- مدیریت منابع انسانی، حل مشکلات و ایجاد ارتباط مؤثر بین تیم‌ها
- اطمینان از اجرای صحیح سیاست‌ها و رویه‌های داخلی
- رسیدگی به امور مالی روزمره و کمک به مدیریت بودجه
مهارت‌ها و توانایی‌ها:
- تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت اجرایی یا اداری
- توانایی مدیریت چندین تیم و پروژه به صورت همزمان
- مهارت‌های قوی در برنامه‌ریزی، سازماندهی و اولویت‌بندی
- مهارت‌های ارتباطی و رهبری مؤثر
- تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و منابع انسانی (مانند Trello، Asana و غیره)
- توانایی در حل مسائل و تصمیم‌گیری سریع
- آشنایی با اصول مدیریت مالی و بودجه‌بندی
در ابتدا کار به صورت دورکاری خواهد بود اما از ابتدای سال جدید ، کار به صورت حضوری در دفتر تهران خواهد بود
در ابتدا کار به صورت دورکاری خواهد بود اما از ابتدای سال جدید ، کار به صورت حضوری در دفتر تهران خواهد بود
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت داخلی
- ارائه گزارش
- Asana
- Trello
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست