استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
-تهیه و اجرای برنامه استخدام
-ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی و اجرا برنامه استخدام
-آشنایی با کانال های جذب و استخدام
-مسلط به مصاحبه های رفتاری
-مهارت مذاکره و متقاعدسازی
-آشنایی به دانش منابع انسانی
-مسلط به فرآیند جذب و استخدام
-آشنا با آزمون های استخدامی
-غربال کردن رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندید ها
-ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی و اجرا برنامه استخدام
-کلیه فرآیند های مربوط به تامین نیروی انسانی و جذب،استخدام شامل:کارمندیابی ، برنامه ریزی ،تهیه و تدوین بودجه جذب ،مصاحبه های استخدامی ،آنبوردینگ و فرآیند تثبیت سازمان
-نیازسنجی آموزشی، تهیه تقویم، برنامه ریزی و کمک به عملکرد یادگیری
-اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت و سنجش اثربخشی آموزشی
-ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی و اجرا برنامه استخدام
-آشنایی با کانال های جذب و استخدام
-مسلط به مصاحبه های رفتاری
-مهارت مذاکره و متقاعدسازی
-آشنایی به دانش منابع انسانی
-مسلط به فرآیند جذب و استخدام
-آشنا با آزمون های استخدامی
-غربال کردن رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندید ها
-ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی و اجرا برنامه استخدام
-کلیه فرآیند های مربوط به تامین نیروی انسانی و جذب،استخدام شامل:کارمندیابی ، برنامه ریزی ،تهیه و تدوین بودجه جذب ،مصاحبه های استخدامی ،آنبوردینگ و فرآیند تثبیت سازمان
-نیازسنجی آموزشی، تهیه تقویم، برنامه ریزی و کمک به عملکرد یادگیری
-اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت و سنجش اثربخشی آموزشی
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- بودجه بندی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست