+ محل کار در فضای اپن آفیس + حقوق و مدل مالی جذاب + فضای بازپیشرفت سازمانی + جو کاری خلاقانه و بدون استرس با فرهنگ کاری غیررسمی + بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی + پذیرایی / نهار + و ....!
چه کسانی اقدام کنند؟ حداقل چهار سال سابقه کار مرتبط مورد نیاز است
همکاری با مالک محصول، متخصصین تست و طراحان تجربه کاربری
مدیریت و برنامه ریزی انواع جلسات اسکرام (Daily Scrum ,Sprint Planning، Backlog Refinement، Sprint Review، Sprint Retrospective)
کمک به اعضای تیم اسکرام برای رسیدن به DOD
کوچینگ اعضای تیم اسکرام و فراهم سازی شرایط self-management
شناسایی، رفع نقاط ضعف و تسهیل سازی در فعالیت های تیم توسعه در جهت رسیدن به اهداف محصول و اسپرینت
پیگیری تسک ها و هرگونه برنامه ریزی در کنترل پروژه های محوله
ارائه گزارشات روندکار، بازده تیم های توسعه (Velocity ,Burndown charts) به ذینفعان محصول
مستندسازی با فرمت های استاندارد و درخواستی جهت در دسترس قرار دادن به تیم های ذیربط
حضور مستمر در تیم ها جهت جلوگیری از هرگونه ارتباطات مستقیم و غیر مکتوب و برنامه ریزی شده
مسئول و متعهد در خصوص زمان بندی و تحویل پروژه/ feature ها
مدیریت درخواست ها بر اساس فعالیت های در دست اقدام و آینده تیم توسعه و اولویت های اعلام شده
شرکت در محدوده جردن می باشد
معرفی شرکت
دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.
فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگیهای کاری این مجموعه است.
در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامههای تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد