استخدام کارشناس اداری ومنابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنایی کلی با فرایندهای منابع انسانی(جذب / آموزش / ازیابی عملکرد)
بایگانی و به روزرسانی تمامی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی
بایگانی و به روزرسانی پرونده های فیزیکی و دیجیتال همکاران
تکمیل مدارک و تشکیل پرونده ی نیروهای جدید
انجام امور و هماهنگی های لازم جهت بیمه های شرکت از قبیل بیمه تامین اجتماعی، مسئولیت، حوادث و تکمیلی
امور حقوق و مزایا و حضور و غیاب (کارکرد)
نگهداری سوابق همکاران، مدیریت اسناد منابع انسانی، به روز رسانی پایگاه های داده داخلی و جهت دهی به کارکنان جدید
تهیه، تنظیم و مدیریت قراردادهای همکاری، تمدید و فسخ
انجام و هماهنگی امور اداری مانند تهیه نامه های اداری، معرفی نامه و فیش حقوقی
انجام امور مرربوط به فرآِیندهای جامعه پذیری و قطع همکاری همکاران
پاسخگویی و راهنمایی همکاران شرکت
حداقل دو سال تجربه ی مفید کاری در موقعیت شغلی مشابه
آشنا بر قانون کار و امور بیمه
مهارت های ارتباطی کلامی و غیرکلامی (مخصوصا نوشتاری) قوی
بایگانی و به روزرسانی تمامی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی
بایگانی و به روزرسانی پرونده های فیزیکی و دیجیتال همکاران
تکمیل مدارک و تشکیل پرونده ی نیروهای جدید
انجام امور و هماهنگی های لازم جهت بیمه های شرکت از قبیل بیمه تامین اجتماعی، مسئولیت، حوادث و تکمیلی
امور حقوق و مزایا و حضور و غیاب (کارکرد)
نگهداری سوابق همکاران، مدیریت اسناد منابع انسانی، به روز رسانی پایگاه های داده داخلی و جهت دهی به کارکنان جدید
تهیه، تنظیم و مدیریت قراردادهای همکاری، تمدید و فسخ
انجام و هماهنگی امور اداری مانند تهیه نامه های اداری، معرفی نامه و فیش حقوقی
انجام امور مرربوط به فرآِیندهای جامعه پذیری و قطع همکاری همکاران
پاسخگویی و راهنمایی همکاران شرکت
حداقل دو سال تجربه ی مفید کاری در موقعیت شغلی مشابه
آشنا بر قانون کار و امور بیمه
مهارت های ارتباطی کلامی و غیرکلامی (مخصوصا نوشتاری) قوی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست