شناسایی کامل ارکان اسکرام و وظایف هریک از آنها اطمینان از اجرای صحیح فرآیندهای چابک در تیم ها توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر ارکان اسکرام ومدیریت تعارض دانش کافی در مورد Task ها، پیگیری Back Log و استخراج نمودار Burndown آشنایی کامل با سیستم های مدیریت تسک jira تسهیل کارها در جهت خلاقیت بیشتر تیم و بهبود عملکرد تیم در فرآیند توسعه ی نرم افزار کمک به مدیر محصول جهت تنظیم بک لاگ به صورت مناسب و قابل درک برای اعضای تیم اسکرام هدایت جلسات Retro و پیگیری جهت تحقق تصمیمات و ایده های مطرح شده در این جلسات علاقمه مند به مشارکت در آنالیز کسب و کار (تحلیلگری) علاقه مند به یادگیری و توانایی ارتقا سطح علمی و فنی
معرفی شرکت
دال (کارگزاری بیمه آسایش آذین)، از سال 1400 فعالیت خود را با دریافت مجوز از بیمه مرکزی به منظور ارائه دانش تخصصی در حوزه بیمه همراه با مشاوره، مقایسه و فروش بیمه آغاز کرده است.
فضا و محیط کاری صمیمی و دوستانه این کارگزاری همراه با فراهم بودن شرایط رشد و پیشرفت برای پرسنل از ویژگیهای کاری این مجموعه است.
در این راستا بیمه دال مزایایی را در جهت ارتقا و حفظ ارزش کارکنان فراهم کرده است که میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- پذیرایی وعده ناهار در رستوران شرکت
-ارائه بیمه تکمیلی درمان ویژه کارکنان و خانواده محترم پرسنل
-وجود نرم افزارهای الکترونیکی مدرن جهت استفاده بهینه همکاران -برگزاری برنامههای تفریحی، جشن و ... درون سازمانی
-هدایای تشویقی(ازدواج- تولد فرزند- تولد و ...)
-هدایای مناسبتی نقدی و غیرنقدی
-پاداش ارزشیابی عملکرد