استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
توانمندی هایی موردنیاز:
- مسلط به فن بیان، مصاحبه، استخدام
- برنامه ریزی و هدایت فرایند مدیریت عملکرد
- استقرار و بهبود مستمر کارکردهای منابع انسانی
- برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ای
- تدوین و پیاده سازی رویه های مرتبط با فرایندهای مختلف در شرکت
- مسئول هماهنگی در پروژه های مدیریت علمرکد و توسعه مسیر شغلی کارکنان
- شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
- ایجاد و اجرای فرایند آموزش و توسعه
مهارتهای رفتاری - حرفه ای موردنیاز:
- مسئولیت پذیر
- منظم
- سخت کوش
- انعطاف‌پذیر
- خلاق
- پیگیر
- نتیجه گرا
ساعت کاری: 8 صبح الی 5 بعدازظهر
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت