توسعه راهکارهای توزیع شده کارا | Kara

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر karagroup.io

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام اسکرام مستر (Scrum Master)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل اسکرام مستر:

اسکرام مستر به مالک محصول کمک می‌کند که اهداف و چشم‌انداز محصول که PO بر اساس درخواست سهام‌داران، محدودیت‌های تیم توسعه و نیازهای مشتری نهایی تعیین کرده‌است برای تیم توسعه (فنی)‌ و باقی تیم‌های درگیر و مرتبط با محصول، کاملا مشخص و روشن باشند.
بررسی روش‌های مدیریت بکلاگ محصول و پیداکردن موثر‌ترین روش بروز نگه داشتن بکلاگ
حصول اطمینان از اینکه مالک محصول میداند به‌منظور بیشینه‌سازی ارزش، چگونه بکلاگ محصول را مرتب کند. (آموزش و راهنمایی مالک محصول در ارتباط با شرایط و توانایی‌های تیم)
برگزاری و تسهیل جلسات اسکرام
آموزش و تمرین چابکی Agile (برنامه های آموزشی مرتبط با مفهوم چابکی در سطح تیم)
مربیگری تیم توسعه در مسیر خودسازمانده و فراوظیفهای شدن
کمک به تیم توسعه برای خلق محصولات باارزش (محصولاتی هم راستا با اهداف و چشم‌انداز ‌PO)
درک و شناسایی موانع و مشکلات بازدارنده پیش روی تیم توسعه محصول و پیگیری و ارجاع مشکلات به مدیران بالادستی در صورت نیاز (تلاش برای حذف موانع و مشکلات تیم توسعه)
تحلیل اسپرینت و روند کارها در جهت تخمین ظرفیت کاری تیم
هدایت تیم در راستای رعایت تمام زمانبندی های فرآیند
بهبود خلاقیت و کارایی تیم
نظارت بر کارایی تیم
شناسایی احتیاجات اولیه و یا منابع مکمل جهت اجرای پروژه
کمک به مالک محصول در تنظیم و تخمین نسخه های محصول
آموزش و هدایت تیم در راستای self-organizeو cross-functional شدن
حذف موانع تاثیرگذار در کار تیم و روند پروژه
مانیتور کردن نقاط عطف و قابل دستیابی در پروژه و پیگیری امور تا حصول نتیجه

مهارت‌ های اسکرام مستر:

مهارت و دانش خوب در زمینه رهبری، تسهیل، موقعیت شناسی، حل تعارض، بهبود مستمر، توانمند سازی و افزایش شفافیت.
شناخت و تجربه کافی در روش اسکرام، آگاهی به فلسفه وجودی توصیه‌های چابک و رویکرد اسکرام و توانایی تطبیق با شرایط تیم و استفاده به جا از اقدامات اسکرام
ایجاد یک محیط مطمئن و مطمئن که در آن می توان بدون ترس از سرزنش ، مجازات یا قضاوت ، تأکید بر بهبودی و حل مسئله ، مشکلات را مطرح کرد
داشتن مهارت‌های ارتباطی و منتورینگ در سطح عالی
پیگیری و تولید معیارهای اصلی ارزیابی روند توسعه (به عنوان مثالburndown, burnup, cumulative flow, velocity)
کمک به تیم به صورت جمعی و اعضای تیم به صورت فردی برای شفاف سازی اهداف اسپرینت و دستیابی به آن ها
کمک به تیم اسکرام برای رسیدن به DOD
کوچینگ اعضای تیم اسکرام و فراهم سازی شرایط self-management
مسئول و متعهد در خصوص زمان بندی و تحویل پروژه/ feature ها

شایستگی‌های فردی:

مشارکت فعال در شناسایی مسائل و مقابله با چالش‌ها
علاقه و انگیزه برای یادگیری و رشد، هم به لحاظ شغلی و هم به لحاظ شخصی
توانایی برای یادگیری سریع و به کارگیری فناوری‌های جدید
پر تلاش، نتیجه گرا و خروجی محور
یک هم تیمی عالی که توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران خود را دارد.

مواردی که برای ما امتیاز محسوب می‌شود:

علاقه مند به حوزه بلاکچین، مفاهیم و پروژه های آن
آشنایی با رمز ارزها
داشتن سابقه کار حداقل یک سال در حوزه اسکرام مستر و اجایل کوچ و کار در تیم توسعه محصول و پرتکاپو و پر چالش
شناخت کافی از ابزارها و تکنولوژی‌های مورد استفاده در تیم توسعه محصول بلاکچین
داشتن دانش در زمینه متدولوژی اجایل و دانستن تکنیک های اسکرام و کانبان
داشتن توانایی رهبری و مهارت ارتباطی قوی
توانایی حل مسئله و حل تعارض
داشتن سابقه تحصیلی مرتبط؛ مانند نرم افزار، صنایع، MBA و…
آشنایی با OKR و فریم ورک های آن
شناخت و یا تجربه در تکنیک‌های چون:
User Stories, BDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing
تجربه کار با ابزارهایی چون Jira و سایر تسک منیجرها
تسلط به زبان انگلیسی

معرفی شرکت

شرکت توسعه راهکارهای توزیع شده کارا یک خانواده متشکل از چند تیم تخصصی در زمینه‌های فنی و برنامه‌نویسی، تحقیق آموزش و محتوا، مالی و دیگر بخش‌های مرتبط می‌باشد که در زمینه توسعه بلاکچین و در سطح بین‌المللی در حال فعالیت است. در کارا میکوشیم تا ضمن ایجاد لحظاتی پرواکتیو و تاثیرگذار به رشد فردی و تیمی یکدیگر کمک کرده تا بتوانیم با انگیزه‌ بیشتر و اندیشه‌ای مثبت و سازنده به استقبال آینده‌ای روشن برویم.
اگر علاقه مند به کار در محیطی هستین که محصولاتی با بالاترین استانداردها دولوپ میکند و چالش هایش هم سطح چالش هایی در لبه ی تکنولوژی دنیاست به ما بپیوندید.