کانون ایران نوین بهدنبال جذب یک همکار پرتلاش، ارتباطمحور و دغدغهمند تجربه کارکنان است؛ کسی که بتواند فضای کاری سازمان را دلپذیرتر، انسانیتر و انگیزهبخشتر کند. در این نقش، تو قلب تپنده تجربه کارکنان خواهی بود—از اولین روز همکاری تا آخرین لحظه تعامل حرفهای.
شرح وظایف
* همراهی کارکنان در مسیر Onboarding و حمایت از تجربه روزهای اول همکاری * جمعآوری، تحلیل و ارائه بازخوردهای دورهای کارکنان * مدیریت فرآیند Offboarding و انجام مصاحبههای خروج * برنامهریزی و اجرای رویدادهای داخلی، فعالیتهای تیمسازی و مناسبتهای سازمانی * پایش سطح رضایت کارکنان از طریق نظرسنجیها، جلسات 1:1 و ابزارهای داخلی * اجرای برنامههای انگیزشی و مشارکتمحور برای ارتقای تجربه کارکنان * مدیریت ارتباطات داخلی: خبرنامهها، اطلاعرسانیها، معرفی اعضای جدید * تهیه گزارشهای دورهای مرتبط با تجربه و نگهداشت کارکنان
شایستگیهای تخصصی مورد نیاز
* آشنایی با چرخه تجربه کارکنان * توانایی تحلیل اطلاعات و ارائه گزارشهای کاربردی * مهارت در برنامهریزی و اجرای رویدادهای سازمانی * تسلط کافی به ابزارهای Office (خصوصاً Excel و PowerPoint)
شایستگیهای رفتاری مورد نیاز
* مهارت ارتباطی فوقالعاده و توانایی تعامل مؤثر با کارکنان و مدیران * دقت، نظم و مسئولیتپذیری بالا در اجرای فعالیتها * توانایی مدیریت همزمان چند کار و اولویتگذاری حرفهای * ذهن خلاق برای طراحی برنامههای مشارکتی و انگیزشی * مهارت حل مسئله و نگرش سازنده در چالشهای بینفردی
شرایط احراز
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشتههای مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مشاوره یا سایر رشتههای مرتبط
سابقه کار: حداقل ۲ تا ۳ سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در زمینه تجربه کارکنان، نگهداشت و یا ارتباطات داخلی
کانون ایران نوین، سازمانی پویا در حوزه تبلیغات، برندینگ و ارائه راهکارهای مؤثر بازاریابی برپایه به روزترین رویکردهای علمی و حرفه ای است. ما با بهره گیری از دانش روز، تجربه سالیان متمادی و همکاری با برترین شرکتهای تبلیغاتی بین المللی، خدمات خود را ارائه می دهیم. مایه مباهات کانون ایران نوین است که همواره توانسته با مشارکت در ارتقاء دانش تبلیغات و برندینگ ایران، الگویی شایسته برای شرکت های فعال در این حوزه باشد ما با تفکری خلاقانه و هنری، رویکردی دانش بنیان و عملکردی حرفه ای و به پشتوانه سرمایه انسانی متخصص خود برآنیم تا پاسخگوی طیف متنوعی از نیازهای مشتریان خود باشیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیارزیابی عملکردHRفرایندهای منابع انسانیتجربه کاربری