این آگهی منقضی
شده است
Ø شرح وظایف
- تحلیل و مدلسازی فرایندهای قضایی و حقوقی سازمانها
- تهیه BPMN، فلوچارت و طراحی گردش کار (Workflow Design)
- جمعآوری و مستندسازی نیازمندیهای کاربران (User Requirement)
- تحلیل شکاف (GAP Analysis) بین فرایند موجود و سامانه هدف
- طراحی راهکارهای بهبود فرایند (Business Optimization)
- مشارکت در طراحی محصول و ارائه Featureهای جدید
- تهیه SLA، KPI و شاخصهای عملکرد سیستم قضایی
- هماهنگی بین تیمهای فنی و کاربران نهایی
- تست پذیرش کاربر (UAT) و تحلیل نتایج آن
Ø شایستگیها (Competencies)
- توان تحلیل سیستمها و فرایندها
- مهارت قوی در مستندسازی و ارائه
- تفکر سیستمی و دقت بالا
- توان ارتباطی بالا با واحدهای قضایی، حقوقی و فنی
- روحیه تیمی و مدیریت ذینفعان
Ø مهارتهای فنی موردنیاز الزامی:
- تسلط به BPMN 2.0 و ابزارهایی مثل Visio، Bizagi، Draw.io
- توان تحلیل سیستم و طراحی فرآیندها
- آشنایی با اصول مدیریت پروژه و چابک (Agile، Scrum)
- توان نوشتن SRS، BPR و مستندات R&D
- تحلیل دادهها (Excel پیشرفته، Power Query)
Ø مزیت محسوب میشود:
- آشنایی با قوانین، آییننامهها و فرایندهای قضایی / ثبتی / حقوقی
- آشنایی با SQL در حد تحلیل داده
- تجربه قبلی در سیستمهای ERP، BPMS یا سامانههای قضایی
- توان تحلیل نیازهای AI و داده برای پروژههای حقوقی
*دارای روحیه کار تیمی و تعاملات گروهی
در سال 1385 و در پی ابلاغ سیاست های کلی اصل 44 از سوی رهبر معظم انقلاب، همه دستگاه ها مکلف شدند حتی الامکان امور مورد تصدی گری خود را به بخش خصوصی محول نمایند. دستگاه قضایی نیز مستثنی از این نبوده و با برنامه ریزی های انجام شده در سال 90 ورود نموده و دو محور قابل توجه را دستگاه قضا به طور همزمان حکم مدنظر داد:
1.استفاده از ظرفیت بخش خصوصی
2.توسعه فناوری در ارائه خدمات به مردم
نمود عینی ورود به این 2 حوزه در قالب ایجاد «دفاتر خدمات الکترونیک قضایی» تحقق پیدا کرد.