استخدام کارشناس منابع انسانی (Talent Acquisition)
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
تسلط به فرایندهای منابع انسانی
طراحی و اجرای برنامهها و فرآیندهای استخدام و جامعه‌پذیری در راستای ارزش‌های سازمان
آشنایی با آزمون‌های استخدامی
آشنایی با محیط استارتاپی فناوری محور
آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و تنظیم قراردادها
آشنایی بر سیستم ارزیابی عملکرد
توانایی در شناسایی مهارت‌های فردی
تدوین شرح شغلی با همکاری مدیران واحدها
شرایط:
تحصیلات: مدیریت، منابع انسانی
توانایی مدیریت تعارضات
دقت، مسئولیت‌پذیری و پشتکار بالا
روابط عمومی و قدرت مذاکره قوی
خوش برخورد و پر انرژی
آشنایی با ورد، اکسل و پاورپوینت
آشنا با سیستم‌ها و نرم افزارهای حوزه منابع‌انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- Talent Acquisition
- منابع انسانی
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست