امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

آکادمی جمال قمری | JamalGhamari Academy

آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها ۱۱ تا ۵۰ نفر jamalghamari.com

استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ

  • دسته‌بندی شغلی

    دیجیتال مارکتینگ

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

مدیر دیجیتال مارکتینگ باید دارای درک قوی از استراتژی‌ها و ابزارهای بازاریابی دیجیتال باشد. همچنین، قادر به طراحی و هدایت کمپین‌های دیجیتال مارکتینگ باشد.

مدیر دیجیتال مارکتینگ وظیفه پرفورمنس مارکتینگ را بر عهده دارد.


 به طور کلی وظیفه برنامه‌ریزی، توسعه، پیاده‌سازی و مدیریت استراتژی دیجیتال کسب‌وکار را بر عهده دارد.


بازاریابی دیجیتال در کلیه شبکه‌های اجتماعی از جمله اینستاگرام، تلگرام و لینکدین و همچنین سایت انجام می‌شود.



شرح وظایف:


  •  تولید اطلاعات تبلیغاتی برای پیشبرد اهداف آکادمی
  • هماهنگی کانال‌های مختلف بازاریابی
  • مدیریت بودجه برای فعالیت‌های بازاریابی
  • آزمایش فرصت‌های جدید بازاریابی
  • ایجاد رابطه با رسانه‌ها
  • اداره و تدوین استراتژی‌های شبکه‌های اجتماعی
  • برنامه‌ریزی و اجرای کلیه کمپین‌های وب، SEO/SEM، ایمیل، رسانه‌های اجتماعی و تبلیغاتی.
  • ارزیابی عملکرد کمپین‌های بازاریابی
  • عیب‌یابی در کمپین‌های بازاریابی که موفق عمل نکردند
  • طرح‌ریزی، اجرا و حفظ حضور در رسانه‌های اجتماعی
  • طراحی سناریوهای موثر Lead Generation
  • همکاری با تیم‌های داخلی برای ایجاد صفحات فرود (landing pages) و بهینه‌سازی تجربه کاربر از صفحات
  • نظارت بر سئو و بهبود عملکرد آن 
  • تعیین تارگت‌های پرفورمنس و برنامه ریزی جهت دستیابی به این تارگت‌ها
  • جذب مشتری برای محصولات و رویدادها
  • رجوع و فراخوانی مشتریان گذشته و کشف علت عدم خرید و قطع ارتباط آن‌ها و تسهیل فرآیند فروش
  • کمک به تیم فروش برای ارزیابی فرصت‌ها در ارائه خدمات و محصولات
  • بهینه‌سازی قیف فروش و ایجاد بخش‌های موثر در ابزارهای دیجیتال مارکتینگ برای تبدیل بازدیدکننده به خریدار
  • اندازه‌گیری رضایت مشتریان و طراحی برنامه‌هایی برای افزایش رضایت‌مندی آن‌ها
  • برنامه‌ریزی برای نگهداشت و بازگرداندن مشتریان به خرید دوباره (ریتنشن مارکتینگ)
  • شناسایی فرصت‌های افزایش فروش، افزایش سود و تجزیه و تحلیل و طراحی برنامه‌های اجرایی برای بهره‌گیری ازفرصت‌ها
  • شناسایی گرایشات بازار(trends) و بهینه‌سازی عملکرد و مصرف منابع، متناسب با گرایشات بازار
  • اندازه‌گیری عملکرد و گزارش‌گیری از تمامی کمپین‌های دیجیتال مارکتینگ و ارزیابی عمکرد آنها نسبت به اهدافی که برای کمپین‌ها تعریف شده‌است و حصول اطمینان از میزان اثربخشی اقدامات انجام‌شده از طریق سنجش KPIهای مناسب
  • تجزیه و تحلیل بازخورد مشتری از شبکه‌های اجتماعی
  • تجزیه و تحلیل بازدهی تبلیغات و گزارش آن به مدیریت
  • انجام تحقیقات بازار و جمع‌آوری و طبقه‌بندی اطلاعات مورد نیاز از مشتریان
  • هم‌فکری، ایده‌پردازی و پیشنهاد محصولات و خدمات جدید
  • هم‌فکری و مشارکت با تیم‌های سایت و شبکه‌‌های اجتماعی و فروش
  • ارائه پیشنهادهای محتوایی به تیم شبکه‌های اجتماعی
  • شناسایی و آنالیز صنعت و رقبا و ارائه پیشنهادهای لازم
  • بررسی عملکرد محصولات آموزشی
  • شناسایی و تجزیه و تحلیل مشتریان جدید
  • برنامه ریزی برای ایجاد تمایز نسبت به رقبا
  • آموزش کارکنان در مورد روند بازاریابی
  • مطالعه و برنامه‌ریزی برای توسعه و حمایت از نام تجاری
  • برنامه ریزی بازاریابی دیجیتال محصولات و خدمات
  • مطالعه و برنامه‌ریزی در مورد تخفیف‌ها، جوایز و انگیزه‌های افزایش خرید توسط مشتریان
  • طراحی، اجرا و اندازه‌گیری آزمون‌های مختلف بهینه‌سازی نرخ تبدیل(رسیدن به اهداف)
  • استفاده از قوه تحلیلی قوی برای ارزیابی تجربه مشتری در کانال‌های مختلف و تمامی مراحل ارتباطی از طریق آنها (end-to-end user experience)
  • تنظیم نقاط موثر برای نرخ تبدیل و بهینه‌سازی قیف فروش
  • همکاری با سازمان‌ها و دیگر همکاران فروشنده
  • ارزیابی فناوری‌های درحال ظهور، به کارگیری آن با فکر و رهبری مناسب برای هماهنگی و استفاده در مواقع نیاز.

ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:

  • تسلط به دانش و مهارت بازاریابی
  • تسلط بر پرفورمنس مارکتینگ
  • تسلط بر دیجیتال مارکتینگ
  • تسلط بر تعیین و اجرای استراتژی محتوا در شبکه‌های اجتماعی
  • مهارت تحلیل و طراحی سفر مشتری
  • تسلط بر استراتژی‌ها و روش‌های Lead Generation
  • آشنایی با آخرین تغییرات در شبکه‌های اجتماعی، فناوری‌ها و فرصت‌های جدید این حوزه
  • آشنایی با فرایندهای فروش
  • داشتن توانایی درک سیستم‌های CRM
  • داشتن تجربه در ارائه‌ گزارش‌های تحلیلی
  • داشتن تجربه در کار با انواع دیتابیس‌ها
  • توانایی برنامه‌ریزی، هدف‌گذاری و تخصیص بودجه
  • آشنائی با تست‌های A/B
  • مهارت‌های طراحی کمپین‌های آنلاین 
  • تسلط بر دانش وب‌سایت و شبکه‌های اجتماعی
  • داشتن درک بالا از کسب‌وکار و روش‌های توسعه 

معرفی شرکت

آکادمی جمال قمری در سال 1386 تاسیس شده و در زمینه برگزاری دوره‌های آموزشی عمومی و کارگاه‌های سازمانی در حوزه‌های مدیریت و کسب و کار فعالیت دارد.

تخصصی‌ترین و کاربردی‌ترین آموزش‌ها، در قالب کارگاه‌های آموزشی، وبینار، دوره‌های آموزشی و پست‌های اینستاگرامی توسط تیم ما تهیه و به مخاطبین ارائه می‌شود.

محیط کاری ما بسیار پویاست و تمامی تصمیمات سازمانی در جلسات ایده‌پردازی و با هم‌فکری اعضای تیم گرفته می‌شود.

در طول سال‌های فعالیت آکادمی، تلاش ما بر این بوده است که سطح خلاقیت، بهره‌وری، اشتیاق و دانش اعضای تیم را با کمک هم افزایش دهیم.
نگاه ما به اعضای تیم، نگاه انسانی است و برای افراد ارزش انسانی قائل هستیم. با این نگاه یک محیط آرام و متفاوت را در کنار هم تجربه می‌کنیم.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    دیجیتال مارکتینگ مدیریت دیجیتال مارکتینگ تولید محتوا شبکه های اجتماعی

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

آگهی منقضی شده است