مسلط بر فرآیندهای توسعهای منابع انسانی (جذب، انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقهبندی مشاغل ,...)
مسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی، مصاحبه های عمومی و تخصصی، آموزش کارکنان، طراحی سیستم ارزیابی عملکرد، تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شایستگیها
مسلط به تهیه و تدوین سیاست ها، آئین نامهها و دستورالعملهای سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
مسلط به تدوین چارت سازمانی و تهیه و تنظیم شناسنامه شغل و استاندارسازی آن ها براساس نوع سازمان و اهداف تعیین شده
مسلط به امور تنظیم انواع قراردادهای کار، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
مسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
مسلط به طرح طبقه بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و صدور احکام
مسلط به فرآیندهای جانشین پروری، گردش شغلی، مدیریت استعدادها
مسلط به نرم افزارهای آفیس به صورت حرفه ای، visio، نرم افزارهای حضور و غیاب و تردد و اتوماسیونهای اداری
مسلط به مبانی رفتار سازمانی و مدل های سنجش رضایت شغلی و رشد فرهنگ سازمانی
آشنا با آزمون های روانشناختی بدو استخدام
دارای روابط عمومی قوی و روحیه تاثیرگذاری، انعطاف پذیری، انتقادپذیری، امانتداری
فعال، پویا ، متعهد، صبور، خلاق، مبتکر و با پشتکار ، مسئولیت پذیری بالا و مسلط به اصول و فنون مذاکره و زبان بدن
وقت شناس و قانونمند و منضبط
دارای روحیه و تجربه کار تیمی و توانایی مدیریت زمان
دارای تحصیلات و سابقه کار مرتبط
رعایت سلسله مراتب سازمانی
ساعت کاری شرکت: شنبه تا چهارشنبه 8 الی17 درصورت لزوم پنج شنبه ها از ساعت 9 الی 13
معرفی شرکت
شرکت معدنی و صنعتی جهان نمو (سهامی خاص) یکی از بزرگترین مجموعه های معدنی در شمالغرب کشور میباشد که دارای چندین مجموعه معدنی است و در زمینه صنعت، به تولید کنسانتره آهن میپردازد و در نظر دارد زنجیره تولید خود را تا شمش فولادی تکمیل نماید. این مجموعه در حال حاضر دارای 350 تا 500 نفر نیروی مستقیم و غیر مستقیم میباشد و در جهت توسعه صنعت خود اهدافی را دنبال میکند که منجمله به جذب و ارتقاء نیروی انسانی پویا و کارآمد در بخش های مختلف سازمان میتوان اشاره نمود.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریمنابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدمصاحبه و گزینشارزیابی عملکردMicrosoft Office