شناسایی و بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
برنامه ریزی و انجام هماهنگی های لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحدها
پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی
مسلط به اصول و فنون مصاحبه تلفنی/حضوری
آشنایی با فرایندهای بیمه ای و ارزیابی عملکرد پرسنل
مهارت های ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با پرسنل
توانایی برقراری ارتباط سازنده و موثر با کارکنان مجموعه
آموزش، توسعه و گزینش افراد مجموعه
ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
تسلط به نرمافزارهای MS Office
مشخصات فردی
منظم، صبور و مسئولیت پذیر
پیگیر در وظایف محوله و روابط عمومی مناسب
وظیفه شناس و متعهد به زمانبندی پروژه های محوله
دقیق و جزئی نگر در مسائل
توانمند در حل مسائل و دارای قدرت تصمیمگیری
بازه سنی بین 27 الی 35 سال
تسهیلات و مزایا
بیمه
پاداش
ناهار
پرداخت منظم حقوق و بیمه حق شما است و مزیت محسوب نمیشود
محیط جوان و پرشور
آموزش و یادگیری منظم درون سازمانی
انعطاف کاری در انجام وظایف محول
وعده ناهار بر عهده شرکت
فضای دوستانه و حمایت درون سازمانی
پیشرفت و ارتقای شغلی با محوریت شایستگی
حقوق و مزایای مناسب در کنار پاداشهای تشویقی
معرفی شرکت
«پیشرو صنعت» شرکتی است که با تشکیل کنسرسیوم بین فعالان با سابقه صنعت فولاد و متخصصان فناوری اطلاعات، با هدف ایجاد اطمینان و سهولت در تأمین نیاز مشتریان و خرید آگاهانه آنها تاسیس شده است. فعالیت این مجموعه در حوزه بازرگانی داخلی و خارجی، مشاوره و اطلاعرسانی بوده و تلاش میکند به عنوان مشاوری امین در جهت خرید مطمئن در حوزه فولاد گام بردارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکرد