ایرانیکارت در حوزه ارائه خدمات و راهکارهای مالی متنوع فعالیت میکند. شرکت ما در حال توسعه و بهبود محصولات نرمافزاری است و به دنبال یک مالک محصول متعهد و با انگیزه هستیم. این نقش برای مدیریت و هدایت تیم توسعه محصول، تضمین کیفیت و تطابق با نیازهای مشتریان بسیار حیاتی است.
وظایف و مسئولیتها:
1. مدیریت چشمانداز محصول:
• تضمین همسویی تیم توسعه با اهداف و چشمانداز کلی شرکت
2. مدیریت نیازمندیها و اولویتبندی:
• جمعآوری و تحلیل نیازمندیهای مشتریان و ذینفعان
• اولویتبندی ویژگیها و بهروزرسانیهای محصول با توجه به بازخوردها و نیازمندیها.
3. هماهنگی با تیمهای مختلف:
• همکاری نزدیک با تیمهای توسعه، طراحی، بازاریابی و فروش برای تضمین یکپارچگی و کارایی فرآیند توسعه محصول
• مدیریت ارتباطات و ایجاد هماهنگی بین تیمها برای دستیابی به اهداف مشترک
4. پیگیری و ارزیابی عملکرد:
• پیگیری روند توسعه محصول و ارزیابی عملکرد تیم توسعه
• شناسایی نقاط ضعف و قوت و ارائه راهکارهای بهبود
5. مدیریت مستندات و ابزارها:
• ایجاد و نگهداری مستندات مرتبط با محصول و فرآیندهای توسعه
• استفاده و مدیریت ابزارهای مدیریت پروژه و همکاری تیمی
6. تسلط بر متدولوژیهای توسعه:
• تسلط بر فرآیندهای توسعه نرمافزار و اصول مهندسی نرمافزار
• تسلط بر متدولوژیهای Agile و Scrum
مهارتها و تجربیات مورد نیاز:
• لیسانس یا بالاتر در رشتههای مهندسی نرمافزار، علوم کامپیوتر، مدیریت فناوری اطلاعات یا رشتههای مرتبط
• حداقل ۱ سال تجربه در مدیریت محصول یا نقشهای مشابه.
• تجربه کار در محیطهای Agile و استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه
• درک عمیق از فرآیندهای توسعه نرمافزار و تکنولوژیهای مرتبط
• آشنایی با زبانهای برنامهنویسی و فناوریهای مورد استفاده در تیم
ایرانیکارت با چشمانداز ساختن راهی پایدار و قابل اعتماد برای ارتباط با جهان شکل گرفت. از همان آغاز، باور ما بر این بوده که محدودیتهایی که نباید وجود داشته باشند، نمیتوانند سد راه پیشرفت شوند. بر همین اساس، مأموریت ایرانیکارت ایجاد مسیرهایی امن، ساده و شفاف برای انجام مبادلات مالی بینالمللی و فراهمکردن دسترسی کاربران ایرانی به خدمات و فرصتهای جهانی است.
در ایرانیکارت، توسعهی خدمات تنها به معنای گسترش محصول نیست؛ بلکه حاصل ترکیب دانش تخصصی، تجربهی عملی و درک عمیق از نیاز کاربران است. تیم ما با رویکردی مسئلهمحور، بهطور مستمر در تلاش است تا با ارائهی خدمات کارآمد، پاسخگویی مسئولانه و پشتیبانی قابل اتکا، تجربهای مطمئن و حرفهای برای کاربران و همکاران خود خلق کند.
فرهنگ سازمانی ایرانیکارت بر پایهی یادگیری مستمر، همکاری تیمی و تعهد به بهبود مداوم شکل گرفته است. ما به رشد فردی و سازمانی باور داریم و فضایی پویا فراهم کردهایم که در آن، اثرگذاری واقعی هر فرد دیده میشود. اگر به دنبال مسیری شغلی معنادار در محیطی حرفهای، رو به رشد و مسئولانه هستید، ایرانیکارت میتواند انتخاب درستی برای شما باشد.