یک مجموعه بازرگانی و تولیدی بزرگ در دفتر مرکزی خود واقع در کارگر شمالی(خارج از محدوده طرح ترافیک)، دو کارشناس و کارشناس ارشد جذب و استخدام به صورت تمام وقت و پاره وقت(به صورت جداگانه) با شرایط ذیل استخدام می نماید
کارشناس ارشد:
حداقل 28 و حداکثر 35 سال
حداقل 5 سال سابقه در حوزه جذب و استخدام
کارشناس:
حداقل 21 و حداکثر 27 سال
بدون سابقه مرتبط
شرح وظایف:
بررسی و پیگیری آگهی های استخدامی
بررسی رزومه ها و اعمال فیلترینگ حرفه ای بر اساس فاکتورهای تعیین شده
انجام مصاحبه تلفنی و یا تصویری(مخصوص کارشناس ارشد جذب و استخدام)
دعوت به مصاحبه حضوری از افراد برگزیده
انجام مصاحبه حضوری اولیه (مخصوص کارشناس ارشد جذب و استخدام)
انجام کلیه امور هماهنگی مربوطه
توانایی در ارائه گزارش های مربوطه به مدیر منابع انسانی
برنامه ریزی و هدف گذاری جهت پروژه های استخدام مورد نظر در دپارتمان منابع انسانی
توانمندی ها و قابلیت های مورد نظر:
• توانایی کار با کامپیوتر • قدرت تحلیل بسیار بالا • آشنا با متدهای مصاحبه و تست های روانشناسی شغلی و استخدامی (مخصوص کارشناس ارشد جذب و استخدام) • مخاطب شناسی و قدرت ارزیابی و تحلیل کارجویان(به لحاظ شخصیتی، رفتاری و عملکردی) • باهوش • دقت بالا • خوش فکر • قدرت انتقال مطلب و ارتباط گیری بالا • با نزاکت • پر انرژی و پر تکاپو • سخت کوش • قدرت مدیریت زمان • قدرت تشخیص و عارضه یابی • قدرت تامل بالا • مسئولیت پذیر • متعهد • خلاق و نوآور
معرفی شرکت
گروه صنعتی زال ایرانیان یک مجموعه ایرانی- کانادایی می باشد و افتخار دارد که چند برند و مجموعه مختلف را در طی سالیان اخیر راه اندازی و توسعه داده است. یکی از بزرگترین و معروف ترین برندهای این مجموعه (لمیز Lamiz )، می باشد که از سال 1384 فعالیت حرفه ای خود را شروع کرده و هم اکنون بیش از 20 شعبه در تهران و دارای شعبات متعدد در کلان شهرهای ایران می باشد و توانسته است در صنعت خود پیشرو و حاکم بازار باشد. شعبات مختلف این مجموعه در غرب، شمال، شرق و مرکز شهر واقع شده و استفاده از جدیدترین متد و تکنولوژی ها در راستای اهداف کلان برندهای این مجموعه و همچنین بهره گیری از توان بیش از 360 پرسنل مجرب و متخصص نیز، مزید بر علت شد تا این مجموعه در کلیه پروژه ها و برندهای خود به یکی از فعال ترین، معروف ترین و موفق ترین ها در صنعت بدل گردد.
*** این مجموعه در راستای گسترش فعالیت ها در برندهای مختلف خود، اقدام به توسعه تیم قدرتمند سرمایه انسانی خود و جذب نیروهای جوان، ماهر و متعهد در شعبات مختلف در سطح تهران و شهرستان می نماید(کارخانه و همچنین ساختمان های اداری در مناطق مختلف تهران قرار دارند، محل دفتر مرکزی در خیابان جردن تهران می باشد).
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد