ایران بروکر | Iranbroker

مالی و اعتباری ۱۱ تا ۵۰ نفر iranbroker.net

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (قم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

قم ، قم
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در ایران بروکر به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه بازارهای مالی نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه بازارهای مالی از طریق کانال‌های مختلف جذب را دارید، جای شما در تیم ایران بروکر خالی است.

شرح وظایف:

انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی و غیره).
طراحی و پیاده سازی برنامه‌های جذب بهینه و خلاقانه.
طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت نیرو.
تهیه و به‌روزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها.
نظارت بر آماده‌سازی و ارائه گزارش‌های ماهانه از روندهای جذب و استخدام.
به‌روز رسانی پایگاه داده و سیستم‌های اطلاعاتی جذب و استخدام.

آشنایی با بازارهای مالی مزیت محسوب می‌شود.

پیش‌نیازها:

● مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال‌های جذب، ابزارها و تکنیک‌های ارزیابی و مصاحبه.
● مسلط به روندهای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
● مسلط به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی.
● مسلط به مهارت‌های شناسایی و حل مسئله و تعامل و گفتگو با کارکنان.
● خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی.
● آشنایی با نحوه پیاده‌سازی نرم‌افزارهای HRIS در سازمان.
● مسلط به مایکروسافت آفیس و ترسیم نمودار و گزارش‌گیری.
● آشنایی با مباحث رفتارشناسی
سن: 22 تا 32 سال

مزایا و امکانات:

بیمه و سایر مزایای قانونی
پرداخت حقوق ابتدای هر ماه
ترفیع جایگاه شغلی و افزایش حقوق به ازای پیشرفت و کمک به تیم
بستر آموزشی
حقوق قابل مذاکره
کار در محیط شاد و جوان
امکان ارتقا و پیشرفت شغلی
شرایط کاری انعطاف‌پذیر و ساعات کار شناور
محیط دانش محور و پویا

معرفی شرکت

«ایران بروکر» به معامله‌گران کمک می‌کند بتوانند توانایی‌های معاملاتی خود را ارتقا دهند و پس از بررسی و مقایسه انتخاب‌ صحیحی در رابطه با سرمایه‌گذاری داشته باشند و بتوانند بستر مناسبی را برای معاملات خود انتخاب نمایند.
مجموعه ایران بروکر تلاش می‌کند تا بی‌طرفانه و به صورت کارشناسی شده، کارگزاری‌های بورس و صرافی ها و سایر بسترهای معاملاتی و نهادهای مالی را ارزیابی و بررسی کند تا بتوانید با مقایسه آن‌ها، یک بستر معتبر و مناسب برای معاملات و سرمایه گذاری خود انتخاب نمایید.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی امور اداری جذب و استخدام مصاحبه و گزینش ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی