در مجموعه ایران بروکر به یک همکار با تجربه و ماهر جهت فعالیت در بخش منابع انسانی (HR) نیاز داریم.
بخشی از شرح شغل و وظایف:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
مشارکت و مدیریت جذب فرآیند جذب نیروی انسانی
توسعه و اجرای استراتژی ها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار.
تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی و مقررات منابع انسانی
تعیین شاخص های بررسی عملکرد و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد قراردادها
کنترل گزارش حضور و غیاب کارکنان
تهیه مسیر آموزشی و اجرای دوره هایی برای توسعه سازمانی و فردی پرسنل
استقرار ساختار سازمانی متناسب با اهداف
مهارت های نرم:
مهارت مذاکره
مهارت تصمیم گیری
مهارت ارتباطی
سازماندهی
کارتیمی
معرفی شرکت
«ایران بروکر» به معاملهگران کمک میکند بتوانند تواناییهای معاملاتی خود را ارتقا دهند و پس از بررسی و مقایسه انتخاب صحیحی در رابطه با سرمایهگذاری داشته باشند و بتوانند بستر مناسبی را برای معاملات خود انتخاب نمایند.
مجموعه ایران بروکر تلاش میکند تا بیطرفانه و به صورت کارشناسی شده، کارگزاریهای بورس و صرافی ها و سایر بسترهای معاملاتی و نهادهای مالی را ارزیابی و بررسی کند تا بتوانید با مقایسه آنها، یک بستر معتبر و مناسب برای معاملات و سرمایه گذاری خود انتخاب نمایید.