· شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان با توجه به ویژگیهای شغلی، استراتژیها، برنامههای آتی سازمان و مسیر پیشرفت شغلی
· همکاری در برگزاری دوره ای ارزیابی عملکرد کارکنان
· مشارکت در نیازسنجی آموزشی بر اساس ارزیابی عملکرد کارکنان
· طراحی، توسعه و برگزاری دورههای آموزشی و مدیریت فرایند آموزش
· انجام فرایند اثربخشی دوره های آموزشی و تهیه گزارش اثربخشی هریک از دورهها
· تجربه تدوین آییننامههای مرتبط با حوزه آموزش
· همکاری در تدوین شناسنامه مشاغل و بهروزآوری آن
· همکاری در تهیه گزارشهای مربوط به واحد منابع انسانی
شرایط احراز:
· حداقل مدرک کارشناسی مدیریت، مهندسی صنایع
· حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
· آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
· آشنایی با استانداردهای حوزه آموزش نظیر ISO 10015
· آشنایی با روشها، ابزار و تکنیک های آموزش
· مسلط به MS Office
· آشنایی با ارزیابی عملکرد و پایش دورهای آن
· توانایی تحلیل داده و تهیه گزارشات مدیریتی از وضعیت آموزشی سازمان
· با انگیزه، پرانرژی، توانایی برقراری ارتباط موثر
· ترجیحاً آقا
معرفی شرکت
شرکت «همراه اول» همواره در ساخت تجربههای نوین و کاربردی پیشرو بوده است. این شرکت در راستای توسعه فناوریهای دیجیتال و خلق خدمات مبتنی بر تکنولوژی با تاسیس شرکت «همراه کسب و کارهای هوشمند» کوشیده است تا بستری برای رشد و توسعه صنعت دیجیتال در ایران را فراهم کند.
شرکت «همراه کسب و کارهای هوشمند» در تلاش است تا با بهرهگیری از نوآوریها، متخصصان خلاق و دانش فنی پیشرفته، تجربه زندگی دیجیتال منحصربهفردی را برای همه ایرانیان فراهم آورد.
ما باور داریم که با توسعه تکنولوژی و بهرهگیری از آن است که میتوان محدودیتها را شکست داد، کسب و کارهای تازهای راهاندازی کرد و ایدههای خلاق را به ثمر رساند.
ما تلاش میکنیم برای مشتریان خود، تجربهای تازه از فضای دیجیتال بسازیم تا همه افراد بتوانند به سادهترین و کاربردیترین شکل، پاسخی برای تمام نیازهای زندگی خود بیابند.
اگر به فناوری و جهان گسترده دیجیتال علاقه دارید، آماده شروع یک چالش جدید هستید، به همکاری با یک شرکت بزرگ علاقهمند هستید، نتیجهبخشی پشتکار و تلاش را باور دارید و از یاد گرفتن همراه با کار کردن لذت میبرید... ما مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.