سازمان مدیریت صنعتی | Industrial Management Institute

سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.imi.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس سخت افزار

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

IT / DevOps / Server
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

آگهی دعوت به همکاری

با استعانت از خداوند متعال یکی از صندوق های بازنشستگی کشور به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی خود در جایگاه های شغلی مورد نیاز، در نظر دارد از میان داوطلبان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری طبق شرایط در نظر گرفته شده (دریافت اطلاعات متقاضیان، برگزاری آزمون برخط( آنلاین)، مصاحبه فنی _ تخصصی، ) دعوت به همکاری نماید.

مهارتهای تخصصی:
1- مسلط به سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر
2- مسلط به مفاهیم، عیب یابی و رفع خطا در سخت افزارها و تجهیزات رایانه ای و ارتباطی
3- داشتن مهارت و تجربه کافی در راه اندازی و عیب یابی ماشین های اداری پرینتر ...
4- مسلط به پسیو و راه اندازی شبکه (+ Network)
5- آشنا به سرویس های مایکروسافت
6- آشنا به تجهیزات میکروتیک شامل روتر و رادیوهای وایرلس
7- آشنا به تجهیزات سیسکو شامل روتر و سوییچ
8- مسلط به امور پشتیبانی و پاسخگویی به نیازهای روزمره کاربران در حوزه شبکه و نرم افزارهای کاربردی(Help Desk)
9- گذراندن دوره های CCNA, MCITP, NETWORK
10- آشنایی با سرویس های Voip, TCP/IP, Free PBX
مزایا: بیمه،بن خرید،بیمه تکمیلی،ناهار،پاداش،هدایای مناسبتی،آموزشی

مشخصات:
رشته تحصیلی: مهندسی کامپیوتر(سخت افزار یا نرم افزار)
حداکثر سن:30 سال
حداقل سابقه کار 5 سال
روزهای کاری : شنبه تا چهارشنبه
ساعت کاری: 7:30 تا 16:30

معرفی شرکت

سازمان مدیریت صنعتی، با پشتوانه بیش از 50 سال حضور موثر در فضای اقتصادی و اجتماعی کشور و به عنوان قدیمی ترین نهاد حرفه ای تحقیق و مشاوره مدیریت در خاورمیانه؛ ماموریت خود را کمک به توسعه ظرفیت مدیریت و تحول و بهسازی سازمان ها و دستیابی به اهداف توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور از طریق مشاوره، آموزش و تحقیق می داند و می کوشد تا:
راهبران بخش کسب و کار را در هر اندازه ای از حجم فعالیت، برای حضور در شرایط پیش رو یاری کند.
به بنگاه های اقتصادی کشور در زمینه اتخاذ استراتژی های مناسب در راستای طراحی و اجرای تغییر و تحولات موثر برای ارتقاء سطح عملکرد و بهره وری آنها کمک کند.
دانش نظری و مهارت های مورد نیاز رهبران و مدیران سازمان ها (در شرایط فعلی و آینده) را توسعه دهد.
به مـدیران و سـیاسـتگـذاران در تشخیص مسائل و چالشهای فرارو و انتخاب راهبردها از طریق مشاوره و پژوهش یاری رساند.