استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
واحد منابع انسانی تو هر شرکت جاییه که هر فردی از ورودش به شرکت تا لحظه خروج با این تیم سر وکار داره و در نهایت تجربه همکاری همه ما تو هر محیط کاری گره خورده به تعاملاتمون با همکاران منابع انسانی.
ما تو اینسایتل برای تیم منابع انسانی در تلاشیم تا فردی رو تیم‌مون اضافه کنیم که مشتاقانه به دنبال ایجاد تغییرات و تاثیرات مثبت تو این حوزه باشه. فردی که فقط کافیه سرنخ رو پیدا کنه و خودش تا آخر ماجرا رو بتونه پیش ببره. یاد بگیره و یاد بده، رشد کنه و به رشد بقیه کمک کنه، از اشتباهاتش به عنوان درس آموخته واسه مسیر جدید استفاده کنه و در نهایت کمک کنه به ایجاد تجربه بهتر برای همکاران. اگر فکر می‌کنید برای این چالش‌های هیجان انگیز آمادگی دارین و این همراهی با ما براتون جذابه برای این فرصت شغلی حتماً اقدام کنید.
شرایط احراز:
ما تو اینسایتل برای تیم منابع انسانی در تلاشیم تا فردی رو تیم‌مون اضافه کنیم که مشتاقانه به دنبال ایجاد تغییرات و تاثیرات مثبت تو این حوزه باشه. فردی که فقط کافیه سرنخ رو پیدا کنه و خودش تا آخر ماجرا رو بتونه پیش ببره. یاد بگیره و یاد بده، رشد کنه و به رشد بقیه کمک کنه، از اشتباهاتش به عنوان درس آموخته واسه مسیر جدید استفاده کنه و در نهایت کمک کنه به ایجاد تجربه بهتر برای همکاران. اگر فکر می‌کنید برای این چالش‌های هیجان انگیز آمادگی دارین و این همراهی با ما براتون جذابه برای این فرصت شغلی حتماً اقدام کنید.
شرایط احراز:
- برخوداری از تفکر انتقادی که بتونه با تحلیل وضعیت فعلی در جهت رسیدن به نقطه مطلوب فکر کنه و دغدغه داشته باشه
- علاقه‌مند به یادگیری مستمر و توسعه فردی باشه تا سطح دانش خودش رو به‌روز نگه داره و متناسب با موقعیت‌ها و مسائل شرکت راهکار پیشنهاد بده
- توانایی انجام کار تیمی و ایجاد ارتباط موثر با افراد، چرا که نقطه قوت یه آچ آری قطعاً ارتباطاتش هست.
- علاقه‌مند به حل هوشمندانه و خلاقانه مسائل مرتبط
- توانایی بکارگیری مجموعه نرم‌افزارهای Office
شایستگی‌ها:
- تسلط کافی نسبت به اجرای فرآیند جذب، تکنیک‌های مصاحبه، آنبوردینگ و آفبوردینگ
- توانایی تدوین و به‌روزرسانی شرح مشاغل
- توانایی در برگزاری ایونت‌های تیم‌سازی و کمک به جاری‌سازی ارزش‌های اساسی در شرکت
- دانش و تجربه طراحی و اجرای فرآیندهای مربوط به بهبود تعلق کارکنان
- ارتباط با تیم‌لیدرهای شرکت در جهت شناسایی مسائل تیمی و تلاش در جهت ارائه راه‌حل
- توانایی مناسب در تدوین و جاری‌سازی استراتژی‌ها، رویه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
- توانایی شناسایی مشکلات و ارائه راه‌حل‌های مناسب در حوزه منابع انسانی
- کمک به ایجاد و تقویت محیط کاری مثبت
- توانایی تهیه گزارش‌های مرتبط و تحلیل آن‌ها در جهت بهبود وضعیت فعلی و شناسایی فرصت‌های بهبود
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست