وظیفهی اصلی، یادگیری سیستم جامع مدیریت منابع انسانی آی نو در شرکت دانش بنیان شرکت آینده نو میباشد ولی کمک کردن در نظم شرکت به کارآموز نیز محول می شود .
مهارتها : کار تیمی , مهارت انتقال مطلب گفتاری , مهارت یادگیری و آموزش , ارتباط با مشتری , مهارت ارائه خدمات وظایف شغلی : داشتن دانش مقدماتی در مورد منابع انسانی - آشنایی کار با کامپیوتر و مسائل ای تی در حد مقدماتی - آشنای مقدماتی با نرم افزار EXCEL - آشنایی مقدماتی با تسلط به قوانین بیمه تأمین اجتماعی و قوانین کار
مهارتهایی که در طول دوره کارآموز فرا خواهد گرفت: آشنایی با فرایندهای منابع انسانی (احکام کارگزینی - کارکرد - حقوق و دستمزد - مدیریت عملکرد و...) آشنایی با مدیریت سیستماتیک منابع انسانی آشنایی با روش های استقرار و پشتیبانی سیستم
با توجه به اینکه محصول شرکت آینده نو سیستم مدیریت منابع انسانی آی نو می باشد کارآموز در طی دوره با کلیه فرآیندهای منابع انسانی آشنا خواهد شد. دوره کارآموزی یک الی سه ماه خواهد بود که در صورت عملکرد مناسب و مورد انتظار بنا به شرایط قرارداد همکاری منعقد میگردد.
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان آینده نو (آی نو) با هدف حضور موثر در بازار انفورماتیک کشور تاسیس گردید و از آغاز بر طراحی، تولید و ارائه خدمات در حوزه نرمافزار به شرکتها و سازمانهای ایرانی بوده است. هدف اولیه ما کمک به مکانیزاسیون اطلاعاتی، و در بعد گستردهتر مدرنسازی بستر فناوری اطلاعات برای سازمانهای مخاطب است. با بهرهگیری از نیروهای خبره و سیاستگذاری پویا، آلتین فناور آینده نو (آی نو) همواره تلاش نموده به عنوان سازمانی پیشرو در حوزه خدمات فنآوری اطلاعات در ایران شناخته شود.