گروه مهندسی آی کن | ICAN

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.ican.ir

فرصت‌های شغلی ۲۳

استخدام کارشناس فناوری اطلاعات

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

IT / DevOps / Server
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ارائه خدمات پشتیبانی اعم از سخت افزار، نرم افزار و شبکه

مهارتهای تخصصی:
آشنایی با سیستم‌های تحت ویندوز
آشنایی با مفاهیم شبکه و سخت افزار

مهارتهای عمومی:

پتانسیل بالای یادگیری
مدیریت انجام امور در زمان مواجهه با چالش
توانایی ریشه یابی و حل مساله
توانایی انجام چندکار به صورت همزمان
دقت عمل
منظم

ساعت کاری و مزایا:

- از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:15 تا 17:30
- پنجشنبه ها تعطیل
- پرداخت منظم حقوق
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول
- بیمه درمان تکمیلی
- صبحانه
- بسته ها و هدایای مناسبتی
- کمک هزینه باشگاه ورزشی
- کمک هزینه خرید لپ تاپ
-کمک هزینه آموزش
- صندوق وام
- پاداش عملکرد

تحصیلات: کاردانی/ کارشناسی کامپیوتر
سابقه: 1 سال
تقویم کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت 8:15 الی 12:30

معرفی شرکت

داستان پیدایش ما
گروه مهندسی آی کن فعالیت خود را در سال ۱۳۷۹ با یک تیم متخصص از دانش آموختگان کارشناسی و ‏کارشناسی ارشد کامپیوتر با تجربه موفق تولید نرم افزار با هدف ارتقای فرهنگ فناوری اطلاعات‎ (IT) ‎و تولید ‏نرم افزارهای مورد نیاز کشور مطابق با استاندارهای روز دنیا، پر کردن خلاء موجود در خصوص تولید ‏محصولات نرم افزاری ملی با کیفیت جهانی آغاز نمود و با همین رویکرد خیلی زود توانست در بازار نرم ‏افزارهای سازمانی خود را به عنوان پیشتاز نوآوری و خلاقیت معرفی نماید.

ارزش هایی که ما به آن مفتخریم

حالمون خوبه و اونو مدیون فرهنگ خوب و ارزش های قابل ستایش سازمان هستیم
ما هستیم تا با هم بیاموزیم و رشد کنیم. اگر می‌خواهید به روز باشید، آی کن را به شما پیشنهاد می‌کنیم؛ ‏چرا که آی کن بهترین مکان برای آموزش‌های به روز است‎
در آی کن با هم پیش می رویم و می سازیم، هر روز یک تجربه ی تازه برای آی کن است.‏
‏ حاصل کار ما بر زندگی و کسب‌وکار هموطنانمان در گستره صنایع و مشاغل مختلف پراکنده است و هدف ما ‏تحقق کارآمدی و بهره‌وری در همه سازمان‌های ایرانی است.‏
خلاقیت و نوآوری سرمایه مهم همکاران آی کن است که در فضای کاری باز و دوستانه حمایت می‌شود‎.‎

.‎