مسئولیت ها: - حفظ و نگهداری مستندات مرتبط با امور پرسنلی، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و ... - کمک در اداره برنامه های مزایای کارکنان و برنامه های جبران خدمت - تفسیر و توضیح سیاست ها، فرآیندها، قوانین، استانداردها یا مقررات منابع انسانی به کارکنان یا متقاضیان شغل - استخدام کارکنان - آماده سازی و مدیریت مکاتبات، گزارشات ماهانه منابع انسانی
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز: - آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی - آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی - تسلط به زبان انگلیسی - تسلط به نرم افزارهای Microsoft Office
شرایط کاری: - ممکن است بنا به شرایط کاری این شغل نیازمند مسافرت و اقامت های یک یا چند ماهه در شهرهای مختلف باشد.
معرفی شرکت
هایپراستار به عنوان پویاترین و به روزترین شرکت در صنعت خرده فروشی، از سال 1388، با افتتاح اولین شعبه در ایران فعالیت خود را آغاز نمود.
ماموریت ما خلق لحظه های شگفت انگیز، برای همه، هر روز است.
در هایپراستار اعتقاد داریم که دستاوردهایمان حاصل تلاش همکارانمان است و رشد سازمان را به رشد سرمایه انسانی خود وابسته می دانیم . برای همین است که اهمیت زیاد به سرمایه انسانی در فرهنگ سازمان ما ریشه ای عمیق دارد.
بی صبرانه مشتاق به حضور افرادی جسور ، با انگیزه و همراه ، همچون شما ،در تیم چند هزار نفری هایپراستار هستیم .
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامMicrosoft Office قوانین کارحقوق و دستمزد