معرفی شرکت هومکا

برای تعریف فضای هومکا باید یک آزمایشگاه یا بیمارستان خصوصی مجازی را در نظر بگیریم که روزانه بیماران زیادی از طریق تماس یا برقراری ارتباط در سایت و اپلیکیشن به دنبال استفاده از خدمات آزمایشی هستند. برای این فضا دقت، دلسوزی، حرفه ای بودن، تعهد و سرعت عمل در قبال امور بیماران را انتظار داریم. بیمارانی که با مشکلات کوچک و بزرگ در زندگی خانوادگی و اجتماعی شان دسته و پنجه نرم می کنند و هومکا میخواهد طعم آسودگی در دریافت یک خدمت آزمایشی که ممکن است همراه با استرس های فراوان باشد را به آن ها بچشاند. ما به دنبال آنیم با پیش نیاز برقراری نظم و انضباط در امور، تلاش ها به نتیجه برسانیم. همچنین با پیش نیاز احترام متقابل، روحیه شاد و قوی در برخورد با بحران ها و چالش ها را در همکارانمان تقویت کنیم. هومکا به دنبال این فضا، برای همکارانش برنامه های متفاوتی را برنامه ریزی و پیاده می کند.

قطعا شرکتی که فقط از کارکنانش انتظار کار کردن داشته باشه، محکوم به شکسته. ما داخل هومکا تمام سعیمون این بوده که فضایی دوست داشتنی و حرفه ای رو ایجاد کنیم که بچه ها از کار کردن داخلش لذت ببرن. حالا در کنار ایجاد کردن این فضا یه سری مزیت ها هم یرای سرمایه های انسانیمون گذاشتیم مثل:
- جوون گرایی و جوون بودن شرکت
- اهمیت به تایم آموزش بچه ها
- ساعت کاری شناور و منعطف
- وام های سازمانی
- هدیه های مناسبتی
- امکان برخورداری از خدمات سلامت و درمان هومکا برای بچه ها و خانواده هاشون
- دورهمی های دسته جمعی
- بازی های گروهی و ...