استخدام کارشناس برند کارفرمایی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- بررسی و نظارت مستمر بر چرخه عمر کارکنان
- برنامه ریزی و طراحی برنامه های انگیزشی
- ارائه گزارش در جهت بررسی عملکرد رقبا و نحوه فعالیت آنها در حوزه تسهیلات رفاهی و برند کارفرمایی
- همکاری با تیم جذب و استخدام جهت بهبود تجربه کارجویان و مشارکت در فرآیند Onboading همکاران جدید
- ارتباط موثر با دانشگاه ها ، موسسات آموزشی و سازمان های دیگر در راستای تقویت برند کارفرمایی
- تولید محتوای خلاقانه برای شبکه های اجتماعی ، وب سایت و سایر کانالهای ارتباطی
- برگزاری و حضور در ایونت های مرتبط با برند کارفرمایی
- طراحی و اجرای برنامه های تشویقی و شناخت کارکنان
- ارائه آموزش های لازم به کارکنان در زمینه برند کارفرمایی
- مشارکت فعال در کار تیمی و پیشبرد موفقیت های گروهی
شرایط احراز :
- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی کامل با حوزه برند کارفرمایی
- آشنایی با تسهیلات رفاهی
- نگرشی فعال و پیگیر در انجام وظایف
- توانایی برقراری ارتباط موثر با واحد های مختلف در همه سطوح
- آشنایی با کارهای اجرایی و عملیاتی بازاریابی ( مانند رویدادها)
- تسلط به نگارش ادبی و تولید محتوا خلاقانه
- انعطاف پذیری و درک شرایط گوناگون
مهارت‌های مورد نیاز
- تدوین استراتژی
- تجزیه و تحلیل
- برند کارفرمایی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست