همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

آدرس | Address

تاسیس در ۱۳۹۶ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر Address.ir

استخدام Talent Acquisition Team Lead

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Address.ir is growing and we are building for the future. We are looking for the next generation of us! If you are a hands-on HR professional who enjoys driving HR core projects in a truly agile company then you might want to check this out! we are looking for a highly people-oriented talent acquisition senior expert that will be responsible for driving the talent acquisition strategy. This role will act as a strategic partner to senior leadership across the business and provide talent solutions to business problems.

Responsibilities
Recruitment:

  • Build and maintain a robust pipeline of great candidates
  • Partner with Hiring Managers to draft, refine and adapt job descriptions
  • Owning the recruitment process from A to Z
  • Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them
  • Analyzes the recruitment performance, cost per hire and time to hire
  • Keeps the documentation of the recruitment process up to date
  • Strong command of data and analytics; uses data to influence change
  • Dedicated focus on developing the team and peers
  • Actively identify and contribute to Talent Acquisition practices and processes
Employee/er Branding:

  • Lead employee/er-branding initiatives
  • Organize and attend job fairs and recruitment events
Onboarding:

  • Craft and send emails with information about the company and position, and introduction of new joiners to the company.
  • Ensure new hires have technical assistance to properly set up their hardware and software
  • Distribute manuals, passwords and guidelines, as needed
Requirements

  • Relevant Bachelor or higher degree
  •   3+ years of recruiting experience
  • Full-cycle Technical Recruitment experience in a relevant industry is a plus
  • Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for Tech and Product roles can be an advantage
  • Familiar with Applicant Tracking Systems and resume databases
  • Experience using and adapting multiple sourcing strategies to meet the needs of complex, technical recruitment activities
  • Knowledge of recruiting best practices
  • Excellent communication skills
  • Experience of working with ATS, internet search tools, linked-in premium and sourcing tools
  • Good English skills 
  • Strong networking abilities
  • Ability to multitask and prioritize to meet definite deadlines

معرفی شرکت

آدرس ابزاری در حوزه املاک است که با هدف همراهی ایرانیان در تصمیم‌گیری و انتخاب خانه برای اجاره طراحی شده.
ما باور داریم که پیداکردن خانه باید فرآیندی آسان، مقرون بصرفه و البته خوشایند باشد. برای ایجاد چنین تجربه‌ای برای مشتریانمان هر آگهی در آدرس شامل اطلاعاتی جامع و تایید شده از هر ملک است.
به همین منظور آدرس، تیمی از کارشناسان معماری دارد که به محل اعزام شده و اطلاعات کاملی از خانه‌ها را برداشت می‌کنند، عکس از تمام فضاهای خانه، ترسیم موقعیت اتاق‌ها و پلان، ثبت جزئیات واحد و ساختمان بخشی از 140 مورد اطلاعاتی است که در بازدید کارشناسان آدرس ثبت می‌شود. بنابراین ما پیش از شما خانه‌ها را بازدید می‌کنیم و شما تنها با جستجوی آنلاین به بازدید خانه‌هایی خواهید رفت که متناسب با نیازتان باشد.
ما در حال حاضر در مناطق محدودی از تهران فعالیت می کنیم و به زودی در مناطق دیگر و شهرهای دیگر ایران گسترش خواهیم یافت..
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    talent acquisition team lead acquisition Databases Communication
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

image/svg+xml