همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

آدرس | Address

تاسیس در ۱۳۹۶ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر Address.ir

استخدام Talent Acquisition Team Lead

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Address.ir is growing and we are building for the future. We are looking for the next generation of us! If you are a hands-on HR professional who enjoys driving HR core projects in a truly agile company then you might want to check this out! we are looking for a highly people-oriented talent acquisition senior expert that will be responsible for driving the talent acquisition strategy. This role will act as a strategic partner to senior leadership across the business and provide talent solutions to business problems.

Responsibilities
Recruitment:

  • Build and maintain a robust pipeline of great candidates
  • Partner with Hiring Managers to draft, refine and adapt job descriptions
  • Owning the recruitment process from A to Z
  • Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them
  • Analyzes the recruitment performance, cost per hire and time to hire
  • Keeps the documentation of the recruitment process up to date
  • Strong command of data and analytics; uses data to influence change
  • Dedicated focus on developing the team and peers
  • Actively identify and contribute to Talent Acquisition practices and processes
Employee/er Branding:

  • Lead employee/er-branding initiatives
  • Organize and attend job fairs and recruitment events
Onboarding:

  • Craft and send emails with information about the company and position, and introduction of new joiners to the company.
  • Ensure new hires have technical assistance to properly set up their hardware and software
  • Distribute manuals, passwords and guidelines, as needed
Requirements

  • Relevant Bachelor or higher degree
  •   3+ years of recruiting experience
  • Full-cycle Technical Recruitment experience in a relevant industry is a plus
  • Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for Tech and Product roles can be an advantage
  • Familiar with Applicant Tracking Systems and resume databases
  • Experience using and adapting multiple sourcing strategies to meet the needs of complex, technical recruitment activities
  • Knowledge of recruiting best practices
  • Excellent communication skills
  • Experience of working with ATS, internet search tools, linked-in premium and sourcing tools
  • Good English skills 
  • Strong networking abilities
  • Ability to multitask and prioritize to meet definite deadlines

معرفی شرکت

ما با آدرس سفری رو شروع کردیم تا جهان اطراف مون رو درست ببینیم و اون رو به جای بهتری برای زندگی همه تبدیل کنیم و تو این راه روی خلاقیت و انرژی اعضای مجموعه مون بیشتر از هر چیزی حساب باز کردیم
پس آماده ایم تا روش های کهنه رو به چالش دعوت کنیم  و در این راه از خانه های شهرمون شروع کردیم .فعلا بازار آشفته اجاره خانه رو هدف گرفتیم و معتقدیم آدرس انتخاب قابل اطمینانی برای هر دو طرف این ماجرا است.
به طور خلاصه کاری که ما در آدرس انجام می دهیم این است به بازدید خانه ها می رویم تا اطلاعات دقیقی از هر خانه مثل پلان کلی و یا عکس از تمامی فضای موجود تهیه می کنیم و به همراه قیمت رهن یا اجاره در اختیار افراد قرار می دهیم.
ما فکر می کنیم در ادامه سفرمان که آسان هم نخواهد بود تبدیل به مبارزانی خواهیم شد که با تمام قوا تلاش می کنند راهی برای پیروزی پیدا کنند.
اگر دوست دارید این سفر پرماجرا را با آدرس شروع کنید تردید نداشته باشید که ما همیشه از همسفرای تازه نفس استقبال می کنیم.
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    talent acquisition team lead acquisition Databases Communication
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

image/svg+xml