شرکت حسابو به عنوان یک شرکت خلاق و پیشرو در ارائه خدمات نوین منابع انسانی، برای توسعه فعالیتهای خود، به یک کارشناس دیجیتال مارکتینگ نیاز دارد. اگر حداقل 3 سال تجربه کار در این حوزه را دارید و علاقمند به همکاری در محیطی پویا و رو به رشد هستید، ما مشتاق دریافت رزومه شما هستیم!
شرح وظایف:
تدوین استراتژی های دیجیتال مارکتینگ
ایجاد و انتشار محتوای جذاب در شبکههای اجتماعی
تدوین و اجرای کمپینهای تبلیغاتی در فضای دیجیتال
طراحی، اجرا و بهینه سازی قیف بازاریابی در تمام نقاط نقشه سفر مشتری (Customer Journey)
استفاده از ابزارهای Google analytics ، Google Tag Manager, Google Search Console
ارزیابی کمپینها و اعمال تغییرات لازم جهت افزایش اثربخشی
نظارت بر عملکرد وب سایت، شبکههای اجتماعی و سایر پلتفرمهای آنلاین و بهبود تجربه کاربری
همکاری در تمامی امور اجرایی تیم مارکتینگ در صورت لزوم
ویژگی ها و مهارت های مورد نیاز:
تسلط به استفاده از گوگل آنالیتیکس، تگ منیجر و سرچ کنسول
آشنایی با نرم افزارهای فتوشاپ و کانوا
تسلط به نرم افزار لوکر استودیو
تسلط به ابزارهای تبلیغاتی گوگل ادز، متا ادز
آشنایی با اتوماسیون بازاریابی
مسلط به استفاده از هوش مصنوعی و آشنا با GEO
مزایای همکاری با حسابو:
بیمه تأمین اجتماعی از روز اول همکاری
بیمه تکمیلی بعد از 3 ماه
صبحانه و میان وعده(میوه)
محیطی پویا، صمیمی و یادگیرنده
وجود فرصت پیشرفت و ارتقا شغلی
* نکته ویژه: همکاران ما میتوانند حقوق خود را به صورت روزانه از طریق اپلیکیشن حسابو برداشت نمایند!
روز و ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت 8:30 الی 17:30 محدوده شرکت: توانیر
حسابو خدماتی جدید در روند پرداخت حقوق ها است. کارمندان و کارکنان هر شرکت بعد از قرارداد کارفرما با حسابو میتوانند به کمک این اپلیکیشن هر زمان که مایل باشند حقوق خود را برداشت کرده و به حساب خود واریز کنند. با حسابو دیگر نیازی به صبر کردن تا انتهای ماه برای دریافت حقوق نیست. هر کارمند در هر ساعتی از شبانهروز میتواند حقوق خود را پیش از سررسید پرداخت حقوق ها برداشت کند و آن را طبق خواست خود استفاده نماید.
حسابو از اپلیکیشن کاربردی و پلتفرم کارفرمایی خود در سال ۱۴۰۰ رونمایی کرد. در این مدت، سازمانها، شرکتها و کسب و کارهای زیادی با ایده حسابو آشنا شده و از خدمات آنها استفاده کردهاند. کارمندان با برداشتهای روزانه و بودجه بندی بهتر، سلامت مالی خود را افزایش دادهاند و کارفرماها نیز با جذب نیروهای مستعد و نگهداشت کارکنان با تجربه، برند خود را تقویت کردهاند.