استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ
شرح موقعیت شغلی
- ما کی هستیم؟
ما یک تیم جوان، پر انرژی و پویا هستیم که هدفمون نه تنها موفقیت تیم، بلکه رشد شخصی و شغلی هر کدوم از دوستانمون در ژاکت هست. محیط کاریمون طوری طراحی شده که بتونیم با آرامش، خلاقیت و اشتیاق کار کنیم و تو این مسیر مهارت هایی مثل فیدبک دادن رو به کمک هم تمرین کنیم. با متد اسکرام پروژه هامون رو مدیریت میکنیم و البته تارگت های ماهانه و فصلی هر تیم رو طوری تنظیم میکنیم که به اهداف بلندمدت و استراتژیک سازمان برسیم.
- به دنبال چه کسی هستیم؟
ما به دنبال هم تیمی هستیم که خلاق و تشنه پیشرفت باشه و بتونه با اشتیاق مسئولیت هایی که بهش واگذار میشه رو انجام بده. سابقه کار در اکثر موقعیت های شغلی برامون مهم نیست چون اینجا میتونید مهارت هاتون رو تقویت کنید و از کاربلدها یاد بگیرید، به شرط اینکه مسئولیت پذیر و علاقه مند به یادگیری باشید.
- مسئولیت های شما در این نقش:
طراحی و اجرای کمپین‌های بازاریابی دیجیتال در کانال‌های مختلف
اجرا و و تجزیه و تحلیل برای بهینه‌سازی کمپین‌ها برای حداکثر بازگشت سرمایه
تسلط و درک قوی از تجزیه و تحلیل داده‌های بازاریابی و تصمیم گیری مبتنی بر داده
طراحی، اجرا و بهینه‌سازی قیف بازاریابی در تمام نقاط نقشه سفر مشتری (Customer Journey)
استفاده از بر ابزارهای Google analytics ،Google Search Console ،Google Tag Manager و Google Ads
آشنایی با ابزارها و فرآیندهای مارکتینگ اتومیشن
آشنایی با طراحی صفحه فرود و وردپرس
- چرا باید به تیم ژاکت بپیوندید؟
شما میتونید در یک محیط کاری دوستانه با حداکثر سرعت رشد کنید، به کمک کاربلدها برای پیشرفت شغلیتون برنامه ریزی کنید و از تسهیلات آموزشی و بانکی استفاده کنید.
بیمه و بیمه تکمیلی هم که از الزامات هر سازمانیه.
برنامه های حال خوب کن مثل جشن سالگرد تاسیس و تولد و هدیه و… هم زیاد داریم.
ساعت کاریمون از ۸.۳۰ تا ۱۷.۳۰ در دفتر پاسداران هست به اضافه شناوری روزانه، و البته برای بعضی موقعیت های شغلی امکان دورکاری هم وجود داره.
بیمه و بیمه تکمیلی هم که از الزامات هر سازمانیه.
برنامه های حال خوب کن مثل جشن سالگرد تاسیس و تولد و هدیه و… هم زیاد داریم.
ساعت کاریمون از ۸.۳۰ تا ۱۷.۳۰ در دفتر پاسداران هست به اضافه شناوری روزانه، و البته برای بعضی موقعیت های شغلی امکان دورکاری هم وجود داره.
- مراحل مصاحبه در ژاکت:
جلسه اول یک گفتگو با واحد منابع انسانیه که بصورت آنلاین انجام میشه.
جلسه دوم حضوری با مدیر مستقیم شما (درآینده) هست که بتونید بهتر باهم آشنا بشید.
و جلسه نهایی آنلاین با مدیرعامل هست که درصورت تائید، یک روز رو برای امضای قرارداد و شروع کار هماهنگ میکنیم.
جلسه دوم حضوری با مدیر مستقیم شما (درآینده) هست که بتونید بهتر باهم آشنا بشید.
و جلسه نهایی آنلاین با مدیرعامل هست که درصورت تائید، یک روز رو برای امضای قرارداد و شروع کار هماهنگ میکنیم.
مهارت‌های مورد نیاز
- دیجیتال مارکتینگ
- شبکه های اجتماعی
- کمپین‌های تبلیغاتی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست