شرکت مهندسی هیرو آسانسور به عنوان یکی از شرکتهای پیشرو و معتبر درصنعت، جهت توسعه فعالیت های خویش نیاز به مدیر اموراداری و منابع انسانی دارد
برخی از شرح وظایف:
مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری و منابع انسانی
خرید، ذخیرهسازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف
اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار
انجام امور پرسنلی مانند امور استخدامی، امور داخل شرکت مانند ترفیع، جابجایی، پاداش، تنبیه و مرخصی و غیره، ارزیابی عملکرد، امور بیمه، وام و بازنشستگی
اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
تهیه، تنظیم و اجرای آییننامهها و بخشنامههای اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت
برنامهریزی و نظارت برعملکرد قراردادها
انجام امور استخدامی مربوطه و تنظیم شرح وظایف کارکنان واحدها
ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روشها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
صدور احکام کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی، تعیین حقوق و دستمزد و تنظیم ماموریتهای داخلی و خارجی کارکنان
خرید کلیه نیازمندیهای تجهزاتی، اداری شرکت و نگهداری آنها
انجام کلیه امور رفاهی کارکنان و خدمات مرتبط با بیمه
کنترل گزارش حضور و غیاب کارکنان
انجام هماهنگی امور مربوط به برگزاری همایشها، سمینارها و جشنها
نظارت و کنترل اجرای قراردادهای منعقده با پیمانکاران
هماهنگی برای تشکیل کمیته تشویق پرنسل و کارکنان برتر
اطلاع رسانی اطلاعیههای مورد نیاز پرسنل
تدوین آییننامهها و دستورالعملهای مرتبط با فعالیت شرکت
به روزرسانی بانک آمار و اطلاعات خدمات پشتیبانی
راهنمایی و پاسخگویی به سوالات مراجعهکنندگان
معرفی شرکت
شرکت هیرو آسانسور به عنوان یکی از شرکتهای پیشرو در صنعت آسانسور و پله برقی می باشد. این شرکت با بیش از 20 سال سابقه کار دارای نمایندگی فروش در لواسان و کرج می باشد.
اولین شرکت در صنعت آسانسور دارای گواهینامه «تعهد به تعالی» از سازمان مدیریت صنعت می باشد.
شرکت عضو رسمی اتاق بازرگانی تهران و دارای پروانه طراحی و مونتاژ از وزارت صمت می باشد. همچنین عضو رسمی اتحادیه کشوری آسانسور و عضو رسمی سندیکای آسانسور می باشد.
هیرو آسانسور سعی دارد محیط کار را برای کارکنان شاداب و جذاب نماید.
Heroasansor.com
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیامور اداریجذب و استخداممنابع انسانی