شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت ها:

• آگهی استخدام مربوط به پرسنل مورد نیاز کارفرمایان را در جراید و فضای مجازی منتشر نمایید.
• پاسخگوی تماس تلفنی متقاضیان استخدام بوده و اشخاص واجد شرایط را جذب نمایید.
• رزومه بارگذاری شده متقاضیان کار در سایت های مرجع را شناسایی کرده و نسبت به جذب ایشان اقدام نمایید.
• رزومه متقاضیان استخدام را جمع آوری نموده و پس از ارزیابی رزومه، اشخاص واجد شرایط را جهت مصاحبه با کارفرمایان دعوت نمائید.
• گزارش کوتاه از مراحل گزینش و برداشت خود از شخص متقاضی را آماده نموده و در اختیار کارفرما قرار دهید.
• اسناد و مدارک متقاضیان مورد تائید کارفرمایان را دریافت نموده و اعتبار سنجی نمایید.
• با حقوقدان مجموعه و نیز کارمندان اداری منابع انسانی و مدیریت مجموعه ارتباط تنگاتنگ داشته باشید.
• خصوصیات و ویژگی های پرسنل ایده آل هر کارفرما را شناسایی کرده و متناسب با سلیقه ایشان به جذب نیروی کار مبادرت نمایید.
• بر روند اتمام قرارداد و نیز تجدید آن نظارت داشته باشید.

الزامات و مهارت ها:

• علم روانشناختی خود را بهبود داده و بروز نمایید.
• روابط عمومی و فن بیان خود را ارتقاء دهید.
• از اعمال سلیقه شخصی پرهیز نموده و صرفا بر اساس نیاز و نظر کارفرمایان ، روند استخدام را انجام دهید.
• امانتدار بوده و از افشای اسرار و رویدادهای مجموعه خودداری نمایید.
• شما باید قابل اعتماد بوده و صداقت در کار داشته باشید.
• به جزئیات کار دقت داشته باشید.
• مقررات و قوانین اداری و نظم و انضباط را رعایت نمایید.
• ساعات فعالیت / حقوق و دستمزد:

1. ساعت فعالیت از ساعت 8 تا 20 (داروخانه شبانه روزی/ فعالیت همه روزه حتی روزهای جمعه و تعطیلات رسمی/ یک روز استراحت در هفته/ دستمزد حداقل 8 میلیون تومان که با توجه به سطح بندی متقاضی، افزایش می یابد).
2. ساعت فعالیت از ساعت 12 تا 24 (داروخانه شبانه روزی/ فعالیت همه روزه حتی روزهای جمعه و تعطیلات رسمی/ یک روز استراحت در هفته/ دستمزد حداقل 9 میلیون تومان که با توجه به سطح بندی متقاضی، افزایش می یابد).
3. ساعت فعالیت از ساعت 16 تا 3 بامداد (داروخانه شبانه روزی/ فعالیت همه روزه حتی روزهای جمعه و تعطیلات رسمی/ یک روز استراحت در هفته/ دستمزد حداقل 10 میلیون تومان که با توجه به سطح بندی متقاضی، افزایش می یابد).
4. ساعت فعالیت از ساعت 10 تا 22 (داروخانه شبانه روزی/ فعالیت همه روزه حتی روزهای جمعه و تعطیلات رسمی/ یک روز استراحت در هفته/ دستمزد حداقل 8 میلیون تومان که با توجه به سطح بندی متقاضی، افزایش می یابد).

نکات مهم:

• برقراری بیمه کارمند حداکثر ظرف یکماه پس از استخدام خواهد بود و در صورت صلاحدید مدیریت، از روز اول استخدام بیمه خواهید شد.
• بصورت پیش فرض، روز استراحت کارمندان در مجموعه های شبانه روزی، در روزهای غیر جمعه می باشد ولی در صورت امکان روزهای استراحت، یک هفته در میان در روز جمعه خواهد بود که کارمندان بتوانند ماهیانه دو بار، آخر هفته را در کنار خانواده بگذرانند.
• شما هر ماه 2 روز مرخصی با حقوق خواهید داشت که می توانید استفاده نمایید.

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

حقوق

• حقوق از ۷,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه