گروه حصین مجموعهای است که تاکنون به حدود ۷۵درصد از مردم ایران خدمت رسانده است. این مجموعه در سال ۸۳ در حوزههای بانکداری الکترونیک و کارتهای هوشمند شروع به فعالیت کرد و بعد، در حوزههای دیگر فناوری اطلاعات (IT)، بهخصوص زمینههای مربوط به گوشیهای هوشمند، گسترش پیدا کرد. ارزشهای اصلی ما بر مبنای تواضع، خلق ارزش، اخلاقمداری و احترام متقابل استوار است. ما به اصول اخلاقی پایبندیم و همواره در تصمیمگیریها و اقدامات خود این اصول را در نظر میگیریم. خلق ارزش در هر فعالیتی که انجام میدهیم، ایدهها و محصولات خلاقانه و نوآورانه را ترویج میدهد. ما به دنبال ایجاد ارزش برای مشتریان، همکاران و شرکای تجاری خود هستیم تا باعث بهبود و پیشرفت زندگی در سطح جامعه شویم.
در گروه حصین، طبیعی است که هر کدام از شرکتهای زیرمجموعه، بر اساس زمینهٔ فعالیت و جنس کارش، فرهنگ سازمانی و ارزشهای خود را داشته باشد؛ اما بعضی ارزشهای فرهنگساز در تمام شرکتهای گروه وجود دارد: سه ارزش بنیادین ما، فروتنی، اخلاقمداری و ارزشآفرینی است. ما بر رعایت این ارزشها و فرهنگ ناشی از آنها در سراسر گروه تأکید داریم، چون مهمترین عامل همکاریهای بلندمدت را تطابق فرهنگی و رفتاری بین دو طرف میدانیم.
همچنین، طبق تجربه معتقدیم که سرمایهٔ اصلی سازمانمان، افراد و نیروی انسانی آناند. بنابراین اصالت را به افراد میدهیم و از تنوع فکر و شخصیتشان استقبال میکنیم؛ چون هر فرد خصیصهای منحصربهفرد دارد که با آن به همکاران و تیمش کمک میکند.
بیمهٔ تکمیلی با قیمت مناسب (شامل خدمات دندانپزشکی برای همکاران و اعضای درجهیک خانوادهشان)
تفریحات گروهی با هدف تیمسازی، کلاسهای ورزشی و مسابقات سالانه
هدایای مناسبتی (زمان مصاحبه، هنگام آنبوردینگ، روز زن، روز پدر، شب یلدا، نوروز، تولد فرزند، [خداینکرده] عرض تسلیت)
روفگاردن برای استراحت و صرف وعدههای غذایی
تخصیص اعتبار برای میانوعده (برای خرید از دستگاههای باینو)
امکان معرفی برای گرفتن امریهٔ سربازی
تسهیلات بانکی و وام
ساعت کاری منعطف با شناوری
برگزاری دورههای آموزشی
کلوبهای شرکتی (در حال حاضر با موضوعات ادبی، خوشنویسی، انیمهبینی)
دریافت وام برای خرید اعتباری از فروشگاههای طرف قرارداد شرکت مانی
امکان کسب تجربههای جدید و انتخاب مسیر شغلی دلخواه با توجه به تنوع در زیرمجموعههای حصین