توسعه فناوری و تجاریسازی فناوریها، محصولات و تجهیزات در حوزه دانشبنیان و نانو، مرتبط با صنعت نانوکامپوزیت و پلیمر
مسئولیتهای اصلی شغل:
رصد روندها، شرکتهای فعال و زیستبوم نانوکامپوزیت و پلیمر
تهیه برنامه عملیاتی برای نفوذ فناوری در حوزه نانوکامپوزیت و پلیمر
پیگیری و نظارت بر تأثیرات اقتصادی بهکارگیری فناوریهای دانشمحور از طریق مصاحبه با نخبگان بازار و بررسی بازار بینالمللی با استفاده از گزارشات اقتصادی و پیگیری از کارگزار جهت تهیه گزارشات اقتصادی، FS ، BP
شبکهسازی شرکتهای دانشمحور و شرکتهای حوزه نانوکامپوزیت و پلیمر
برونسپاری شناسایی تقاضاهای حوزه نانوکامپوزیت و پلیمر به شبکه تبادل
تبلیغ و ترویج فناوریهای دانشمحور از طریق مشارکت در رویدادها و سمینارهای تخصصی و داشتن بازدید دورهای از مجامع تخصصی و ذینفوذ حوزه
مستندسازی فرایندها و تحلیل دادههای آماری
شایستگیهای کلیدی:
دارای توانایی برقراری ارتباط مؤثر
دارای قدرت حل مسأله و تصمیمگیری در شرایط پیچیده و ابهام
دارای تفکر سیستمی
فردی خلاق
دارای روحیه کار تیمی
دارای تفکر استراتژیک
فردی متقاعدکننده
صلاحیت/مهارتهای حرفهای:
تسلط بر نرمافزارهای Excel و کنترل پروژه
آشنا با مقدماتی با زبان مدلسازی فرآیندهای سازمانی
تسلط بر آمار و ریاضیات و توانا در تهیه گزارش آماری و تحلیلی با ابزارها/ نرم افزارهای هوش تجاری
داشتن توانایی انجام ارزیابی های فنی، مالی، بازار و اقتصادی
تسلط بر مستندسازی
داشتن آشنایی مقدماتی با زبان مدلسازی فرآیندهای سازمانی
مهارتهای عمومی:
زبان انگلیسی: متوسط (Intermediate)
مهارتهای کامپیوتری از جمله آشنایی با آفیس
آشنایی به امور و نگارش مکاتبات اداری
آشنایی با نرمافزارهای گزارش نویسی و ارائه گزارش
تحصیلات:
رشتههای مهندسی پلیمر (با تجربه کاری کنترل پروژه و آشنا با فرایند پلیمر) ، مهندسی شیمی (با تجربه کاری کنترل پروژه و آشنا با فرایند پلیمر ) و شیمی (با تجربه کاری کنترل پروژه و آشنا با صنعت پلیمر)
سن:
حداکثر ۳۰ سال
معرفی شرکت
هرنج پلتفرمی نوآورانه برای شناسایی توانمندسازی و استخدام نیروی انسانی متخصص است. وظایف شغلی در سازمان های پیشرو نیازمند نیروی انسانی چند مهارتی است و احراز شایستگی های شغلی از طریق روش های مرسوم استخدام دشوار است. پلتفرم هرنج با بهره گیری از روش های نوین مورد استفاده در سازمان های خلاق دنیا طراحی شده است. متقاضیان۲ تا ۳ ماه فرایند یادگرفتن از طریق انجام دادن را سپری کرده و در قالب پروژه فردی و چالش کار تیمی ارزیابی و انتخاب می شوند.