این آگهی منقضی
شده است
هدف اصلی شغل:انجام امور مربوط به تشخیص حساب ها، تنظیم اسناد مالی، بودجه، عملیات حسابداری سپرده ها، بانک و تهیه صورت مغایرت، تنظیم حساب درآمد و هزینه اختصاصی، بستن حساب ها وتنظیم حساب های نهایی، تهیه انواع صورت های مالی مهم در ستاد، انجام عملیات مالی و غیره
.
.
وظایف و مسئولیتهای اصلی شغل:
- بررسی، تنظیم و صدور اسناد مالی براساس ضوابط حسابداری دولتی
- حسابرسی مالی
- تنظیم، تصویب، اجرا و نظارت بودجه
- عملیات حسابداری بانک و تهیه صورت مغایرت بانک
- تشخیص حساب ها و تنظیم سند حسابداری
- محاسبه دقیق حقوق و دستمزد بر اساس قوانین حاکم
- تنخواه گردان پرداخت
- انجام امور دریافت و پرداخت (انجام امور بانکی، صدور چک، صدور حواله و .. به صورت حضوری و غیر حضورری)
- بایگانی اسناد و مدارک
- امین اموال
- تحلیل داده های مدیریت مالی
- بررسی امور قراردادها و تسلط بر قوانین اداره کار
- کنترل قرارداد و دستور پرداخت موارد مالی پروژه های توسعه فناوری
- آگاهی از قوانین و مقررات مربوط به حسابداری تعهدی از طرق مطالعه و رصد آن ها
- ارائه گزارش های مالی و حسابداری
.
نتایج نهایی شغل: - تدوین گزارش های مالی، گزارش ماهانه حقوق و دستمزد
- گزارش دستور پرداخت ها به تفکیک کارگروه ها
- تدوین پیش نویس بودجه
- تدوین اسناد مالی
- شناسایی موارد پرهزینه و کم بهره
- کاهش زمان اعمال دستورپرداخت ها
.
شایستگی های کلیدی: - برقراری ارتباط موثر
- کار تیمی
- توان یادگیری
- نظم و دقت
- تفکر تحلیلی
- هوش هیجانی بالا
- انعطاف پذیر
.
صلاحیت/ مهارت های حرفه ای:
- آشنایی با محاسبه حقوق و دستمزد
- آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تأمین اجتماعی
- آشنایی به امور قرارداد کارکنان
- آشنایی با حسابداری تعهدی
- آشنایی با قوانین تنظیم و مقرارت بخش مالی/دولتی
- آشنایی با قوانین محاسبات عمومی
- تسلط کامل به اکسل و گزارش دهی
- آشنایی با ضوابط و قوانین بیمه مالیات بر درآمد و ارزش افزوده
- آشنایی با قوانین بودجه
- آشنایی با ضوابط و بخشنامه های سازمان برنامه بودجه
- آشنایی با ضوابط و بخشنامه های نهادهای نظارتی
- توان جستجو در منابع مربوطه
- آشنایی با ضوابط و بخشنامه های سازمان اداری و استخدام
مهارت های عمومی:
زبان انگلیسی: متوسط
مهارتهای کامپیوتری از جمله تسلط به آفیس
مهارت در نگارش مکاتبات اداری و مالی
تسلط بر امور بایگانی
.
شرایط لازم جهت احراز شغل:
تحصیلات: حداقل دارای کارشناسی حسابداری، رشته های مدیریت ، حسابرسی سایر رشته های مربوطه
سن: حداقل 22 و حداکثر30 سال
جنسیت: تفاوتی ندارد
ترجیحاً یک سال سابقه کار با تجربه مفید در حوزه مرتبط
هرنج پلتفرمی نوآورانه برای شناسایی توانمندسازی و استخدام نیروی انسانی متخصص است. وظایف شغلی در سازمان های پیشرو نیازمند نیروی انسانی چند مهارتی است و احراز شایستگی های شغلی از طریق روش های مرسوم استخدام دشوار است. پلتفرم هرنج با بهره گیری از روش های نوین مورد استفاده در سازمان های خلاق دنیا طراحی شده است. متقاضیان۲ تا ۳ ماه فرایند یادگرفتن از طریق انجام دادن را سپری کرده و در قالب پروژه فردی و چالش کار تیمی ارزیابی و انتخاب می شوند.