استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
هانزا یکی از آژانس‌های معتبر حمل و نقل بین المللی می‌باشد که در راستای توسعه کسب و کار و جذب و توانمند سازی نیروی کار حرفه‌ای تصمیم به همکاری با فردی سخت‌کوش و توانمند در حوزه منابع انسانی دارد.
وظایف و شایستگی‌های کارشناس منابع انسانی در شرکت هانزا به شرح ذیل می‌باشد.
شرح وظایف:
· انجام کلیه امور مربوط به استخدام اعم از نیاز سنجی و برنامه ریزی جذب نیرو، طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام، انجام مصاحبه و سنجش متقاضیان استخدام
· انجام آزمون‌های استخدامی مورد نیاز
· بازنگری و به روز رسانی مستمر شناسنامه مشاغل، دستورالعمل‌ها و فرم‌های اداری، آئین نامه و مقررات سازمانی
· پایش فرایند جامعه پذیری و آموزش کارکنان جدیدالورود
· اجرای برنامه‌های رفاهی و پایش رضایت‌مندی کارکنان
· اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی
· حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام شامل بانک اطلاعات متقاضیان و افراد استخدام شده و به‌روز رسانی مستمر آن‌ها
· انجام امور قرارداد و پرونده پرسنلی کارکنان
· برنامه ریزی جهت ترفیع پرسنل و جانشین پروری
· ارائه پیشنهاد و ایجاد هماهنگی جهت هدف گذاری موثر بخش‌ها و تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد
· رسیدگی به امور پرسنل شامل مرخصی، اضافه‌کار، غیبت، پاداش، جریمه و حل تعارضات میان آن‌ها
شایستگی‌های ضروری:
· آشنا با اصول HRM
· توانایی برقراری ارتباط موثر
· منظم و برنامه‌ریز
· مسلط به نرم‌افزار‌های office
· آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
· انتقادپذیر
· هدف محور و نتیجه‌گرا
· پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه‌ای در تعاملات سازمانی
مزایای همکاری با هانزا:
مزایای همکاری با هانزا:
- همکاری در محیطی پویا و صمیمی
- امکان پیشرفت و رشد به واسطه همکاران متخصص و توانمند
- پایبندی شرکت به ایجاد شرایط شغلی مساعد و پرداخت حقوق به‌موقع و منظم
- پاداش ، بسته ها و هدایای مناسبتی
- مزایای رفاهی ویژه اعم از وام و...
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 صبح الی 16، پنجشنبه 8 صبح تا 12:30 بعد از ظهر
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- مصاحبه
- قانون کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست