مدرک تحصیلی لیسانس ترجیحا رشته های مدیریت
مسلط به فرآیند های جذب، استخدام و تهیه شرح شغل
آشنایی با فرآیند های منابع انسانی
آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
توانایی حل مسئله و مدیریت بحران